Después de la ley de aborto de Texas, Salesforce ayudará a los trabajadores que quieren reubicarse

Un manifestante frente a la Corte Suprema de los Estados Unidos después de que los jueces se negaron a bloquear la nueva ley de aborto de Texas, dejando que la batalla legal se desarrollara en los tribunales inferiores.

Un manifestante frente a la Corte Suprema de los Estados Unidos después de que los jueces se negaron a bloquear la nueva ley de aborto de Texas, dejando que la batalla legal se desarrollara en los tribunales inferiores.

Drew Angerer / Getty Images

Salesforce dijo que ayudará a sus empleados a reubicarse si les preocupa el acceso a la atención reproductiva tras la aprobación en Texas de una de las leyes de aborto más restrictivas de Estados Unidos.

“Estos son problemas increíblemente personales que impactan directamente a muchos de nosotros, especialmente a las mujeres”, dijo Salesforce a los empleados el viernes en un mensaje de Slack obtenido por CNBC. “Reconocemos y respetamos que todas tenemos perspectivas diferentes y profundamente arraigadas. Como empresa, apoyamos a todas nuestras mujeres en Salesforce y en todas partes. Dicho esto, si tiene inquietudes sobre el acceso a la atención médica reproductiva en su estado, Salesforce le ayudará a reubicarse a usted ya los miembros de su familia inmediata “.

Salesforce no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios. El viernes por la noche, el CEO Marc Benioff tuiteó sobre la política, comenzando su nota con un término hawaiano para “familia”: “Ohana, si quieres mudarte, te ayudaremos a salir de TX. Tu elección”, escribió.

Benioff y Salesforce se unen a otros actores tecnológicos para responder al Proyecto de Ley 8 del Senado de Texas, que prohíbe los abortos después de seis semanas, antes de que la mayoría de las personas sepan que están embarazadas. La ley no tiene excepciones para la violación o el incesto y permite que los particulares demanden a cualquiera que busque un aborto, así como a aquellos que “ayuden o instiguen” el procedimiento.

Shar Dubey, director ejecutivo de la empresa propietaria de los servicios de citas en línea Match.com, OkCupid y Tinder, está iniciando personalmente un fondo de apoyo para los empleados con sede en Texas que necesitan buscar atención fuera del estado. Bumble, otra empresa de citas electrónicas, dijo que está creando un fondo de ayuda “que apoya los derechos reproductivos de las mujeres y las personas de todo el espectro de género que buscan abortos en Texas”. Y las empresas de transporte privado Lyft y Uber han dicho que cubrirán los honorarios legales de los conductores demandados en virtud de la SB 8.

Aproximadamente 2.000 personas trabajan en las oficinas de Saleforce en Dallas, Texas, una de las 16 ubicaciones de la compañía en Estados Unidos, informó CNBC, y agregó que la empresa tiene 56.000 empleados en todo el mundo.

Otros estados, incluidos Georgia, Kentucky, Mississippi y Ohio, han aprobado una legislación sobre el aborto similar a la de Texas, pero esas leyes se han retrasado debido a impugnaciones legales, y la ley de Texas es la primera en entrar en vigor. El jueves, el Departamento de Justicia de Estados Unidos demandó a Texas por la SB 8, argumentando que es inconstitucional.

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