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Los empleados de McDonald’s en al menos 10 ciudades planean hacer una huelga el martes para protestar por el manejo de la compañía del acoso sexual en el lugar de trabajo e instar a los trabajadores de la cadena de hamburguesas a sindicalizarse.

La huelga de un día apuntará a algunos de los mercados más grandes de la compañía, incluidos Chicago, Detroit, Houston y Miami.

Los trabajadores también harán huelga en Charleston, Charlotte, Durham, Marion, Milwaukee, Orlando y St. Louis, según el organizador de la protesta, Fight for $ 15 and a Union.

“Me declararé en huelga porque a pesar de años de protestas, McDonald’s todavía se niega a asumir la responsabilidad de las innumerables mujeres y adolescentes que enfrentan acoso en el trabajo en sus tiendas en todo el mundo”, dijo Jamelia Fairley, una trabajadora de McDonald’s de Florida que demandó a la empresa. sobre las acusaciones de acoso sexual, dijo en un comunicado.

“No importa lo que diga McDonald’s, no ha cambiado mucho para los trabajadores como yo. Me estoy uniendo a la histórica ola de huelgas #Striketober porque sé que nada cambiará para mí, ni para millones de otros trabajadores como yo, hasta que usemos nuestra voz colectiva para hacer que el cambio suceda ”.

El ex director ejecutivo de McDonald’s, Steve Easterbrook, supuestamente tuvo relaciones sexuales con tres empleados.
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La Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo afirma que el acoso sexual era desenfrenado en 22 cadenas de McDonald’s.
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La huelga de un día se produce después de que un gerente de McDonald’s de Pittsburgh, que era un delincuente sexual registrado cuando fue contratado, supuestamente violó a una compañera de trabajo de 14 años, según una demanda presentada en el Tribunal de Apelaciones Comunes en el condado de Allegheny.

“La empresa McDonald’s continúa negando la responsabilidad por cualquier cosa que les suceda a los trabajadores en las tiendas franquiciadas”, dijo Alan Perer, el abogado que representa al adolescente.

La huelga también se produce después de que la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo alegara en una demanda federal que los propietarios de 22 restaurantes McDonald’s en Arizona, California y Nevada sometieron a trabajadores, incluidos adolescentes, a acoso sexual, incluido “manoseos constantes”.

Pero los supuestos problemas en McDonald’s se remontan más atrás. El año pasado, McDonald’s demandó al ex director ejecutivo Steve Easterbrook por supuestamente haber tenido relaciones sexuales con tres empleados en su último año en la empresa.

La trabajadora de McDonald’s en Florida, Jamelia Fairley, critica a la cadena de comida rápida por negarse a “asumir la responsabilidad de las innumerables mujeres” que son acosadas sexualmente en los restaurantes.
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McDonald’s es una de las muchas cadenas de comida rápida que se enfrentan a la escasez de mano de obra nacional.
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En abril, McDonald’s anunció que impondría capacitación contra el acoso para todos sus empleados.

“Todas las personas que trabajan en un restaurante McDonald’s merecen sentirse seguras y respetadas cuando vienen a trabajar, y el acoso y la agresión sexual no tienen cabida en ningún restaurante McDonald’s”, dijo McDonald’s en un comunicado.

“Sabemos que se necesita más trabajo para promover nuestras ambiciones en el lugar de trabajo, por lo que los 40.000 restaurantes McDonald’s serán evaluados y serán responsables de los estándares de marca global”.

Un empleado de McDonald’s sostiene un cartel en protesta por presunto acoso sexual en el lugar de trabajo en Chicago, Illinois, el 18 de septiembre de 2018.
AFP a través de Getty Images
Según los informes, los Golden Arches pagaron millones al ex director ejecutivo de McDonald’s, Steve Easterbrook, en su paquete de indemnización.
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La huelga se producirá cuando varias industrias, especialmente el sector de la comida rápida, se enfrenten a una escasez de mano de obra en todo el país que obligó a muchas empresas y franquicias a cerrar temprano u operar a capacidad parcial.

Son solo las últimas acusaciones que afectan a McDonald’s, que también ha sido demandado por discriminación racial, incluso por la ex estrella de las Grandes Ligas convertida en franquiciado Herb Washington.

El ex jugador de la MLB, Herb Washington, demandó previamente a McDonald’s por discriminación racial contra los dueños de franquicias negras.
AP

Washington y otros franquiciados negros han alegado que la compañía los lleva deliberadamente a vecindarios de bajos ingresos donde ganan mucho menos en ventas que sus contrapartes blancas.

La empresa ha negado las acusaciones.

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