Wed. Jul 10th, 2024

El director ejecutivo de Activision Blizzard, Bobby Kotick, ha pedido a la junta de la compañía que reduzca su compensación total a 62.500 dólares, en un momento en que el propietario de la franquicia “Call of Duty” está luchando contra reclamos por acoso sexual y discriminación en su lugar de trabajo.

Kotick, quien recibió una compensación total de 154,6 millones de dólares el año pasado, dijo en una carta enviada a los empleados el jueves que ha buscado un recorte en su compensación hasta que se cumplan los objetivos de transformación relacionados con el género de la empresa.

El editor de videojuegos también ha introducido una política de acoso de tolerancia cero en toda la empresa junto con otros cambios como aumentar el porcentaje de mujeres y personas no binarias en la empresa en un 50% y renunciar al arbitraje de acoso sexual y reclamos de discriminación.

“Cualquier empleado de Activision Blizzard que, a través de nuestros nuevos procesos y recursos de investigación, haya tomado represalias contra alguien por presentar una queja de cumplimiento, será despedido de inmediato”, dijo Kotick.

La compañía detrás de Call of Duty ha estado luchando contra las denuncias de acoso sexual en el lugar de trabajo.
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Bobby Kotick recibió una compensación total de $ 154,6 millones el año pasado.
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A principios de este mes, Activision dijo que había despedido a más de 20 empleados luego de acusaciones de acoso sexual y discriminación en el lugar de trabajo, y que 20 personas más enfrentan otras formas de acción disciplinaria.

La compañía está lista para informar las ganancias del tercer trimestre el martes después del cierre de los mercados.

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