Google confirmó este viernes que fue sentenciado en México a pagarle unos $ 245 millones un hombre por permitir la publicación de un blog que lo acusaba sin pruebas de varios delitos.
En un escueto comunicado enviado este viernes a la agencia de noticias AFP, Google México confirmó la sanción por “daño moral” luego de un litigio presentado por un abogado que acusa al gigante de internet de permitir tal publicación.
“Lamentamos la sentencia (…), que consideramos arbitraria, excesiva y sin ningún fundamento. Google se defenderá hasta el último recurso“, afirma el comunicado.
Este fallo, emitido el 13 de junio, “atenta contra la libertad de expresión y otros principios fundamentales y confiamos en que los tribunales federales actuarán con estricto apego a derecho”, agrega el comunicado.
El querellante es el abogado Ulrich Richter Morales, quien acusa a Google de haber permitido la difusión de un blog que lo señala como culpable de presuntos delitos como blanqueo de capitales, tráfico de influencias y falsificación de documentos.
“Sin palabras”, escribió este viernes en su cuenta de Twitter el abogado, quien reprodujo las notas de prensa respecto a esta sentencia.
Richter exigió desde 2015 a Google que elimine el blog de Internet, con ocho entradas breves de 2014 y que aún se puede consultar.
Ante la negativa, Morales Ulrich interpuso una demanda por daño moral, que ganó en primera instancia en 2021 y que Google apeló. Este caso podría llegar hasta la Corte Suprema.
La firma estadounidense, con sede en Mountain View, enfrentó demandas similares en otros países.
El 6 de junio, un tribunal australiano ordenó al primer ministro de Nueva Gales del Sur, John Barilaro, pagar 500.000 dólares por daños y perjuicios por afirmar que fue difamado en videos de un comediante publicados en YouTube, propiedad de Google.
Google perdió otro millón por discriminación
El pasado martes también se confirmó que el gigante buscador tendrá que pagar 118 millones de dólares para resolver una demanda colectiva que le acusa de discriminar a las mujeres por su salario y su rango en las oficinas centrales que la empresa tiene en Mountain View, California, en los Estados Unidos.
El acuerdo cubre a aproximadamente 15,500 empleadas que han trabajado en California desde septiembre de 2013, detalla un comunicado de prensa publicado el viernes por la noche por los bufetes de abogados que ganaron en la demanda colectiva: Lieff Cabraser Heimann & Bernstein y Altshuler Berzon. La empresa también acordó permitir que terceros realicen un análisis sensible al género de sus prácticas de contratación y compensación.
“Después de casi cinco años de litigio, ambas partes acordaron que resolver el caso sin admisión (de responsabilidad) o conclusión es lo mejor para todos. Y estamos muy contentos de llegar a este acuerdo”, dijo un portavoz a la agencia de noticias AFP. de Google.
La denuncia fue presentada por exempleados de Google en 2017 ante un tribunal de San Francisco, donde afirmaron que el gigante de internet pagaba menos a las mujeres que a los hombres en los mismos puestos, y que eran designadas para puestos de menor rango a pesar de que tenían experiencia. y calificaciones equivalentes a las de los hombres, con el pretexto de basarse en sus salarios anteriores.
Con información de AFP
base de datos
