El senador estadounidense Bernie Sanders escribió al presidente Joe Biden tras el primer esfuerzo exitoso de sindicalización de los trabajadores de Amazon en los EE. UU., instándolo a cumplir una promesa de campaña y evitar que las empresas involucradas en actividades antisindicales ilegales reciban contratos federales.
Los trabajadores de Amazon en el almacén JFK8, un importante centro logístico de Amazon en Staten Island, Nueva York, que emplea a más de 8300 personas, votaron a favor de sindicalizarse el 1 de abril de 2022, lo que obligó al gigante del comercio electrónico a reconocer formalmente un sindicato de sus trabajadores en el Estados Unidos por primera vez.
Biden expresó previamente su apoyo a la sindicalización el 6 de abril, durante la conferencia de Sindicatos de construcción de América del Norte, diciendo: “La elección de unirse a un sindicato pertenece solo a los trabajadores. Por cierto, Amazon, aquí vamos. Reloj.”
Cuando los periodistas le preguntaron si Biden estaba respaldando específicamente el esfuerzo de sindicalización de JFK8, la secretaria de prensa de la Casa Blanca, Jen Psaki, dijo: “Lo que estaba transmitiendo era su apoyo desde hace mucho tiempo a la negociación colectiva, a los derechos de los trabajadores a organizarse y su decisión de hacer exactamente que en este caso.”
Durante su campaña presidencial, Biden también prometió “instituir una inhabilitación federal de varios años para todos los empleadores que se oponen ilegalmente a los sindicatos”, así como “garantizar que los contratos federales solo lleguen a los empleadores que firman acuerdos de neutralidad comprometiéndose a no realizar campañas antisindicales”. .
En una carta abierta fechada el 26 de abril, Sanders instó a Biden a firmar una orden ejecutiva que impida que las empresas que violen las leyes laborales federales ganen contratos con el gobierno federal de los EE. movimiento sindical en Estados Unidos y permitir que más trabajadores participen en negociaciones colectivas”.
Sanders agregó que, como una de las empresas más grandes y rentables de los EE. UU., Amazon es “el niño del cartel” de por qué se necesita con urgencia una orden ejecutiva antisindical. “Según los documentos presentados ante el Departamento de Trabajo de EE. UU., Amazon gastó más de $ 4 millones en consultores solo el año pasado en un esfuerzo por evitar que sus almacenes se sindicalicen”, dijo. “Como parte de su actividad antisindical ilegal, obligaron a los trabajadores a asistir a reuniones antisindicales a puerta cerrada y discriminaron a los trabajadores sindicalizados.
“Después de que los trabajadores de Staten Island, Nueva York, votaron abrumadoramente a favor de unirse al sindicato independiente Amazon Labor Union, Amazon no solo se ha negado a negociar un primer contrato con ellos, sino que se niega a reconocer que el sindicato existe, a pesar de que la Junta Nacional de Relaciones Laborales certificó su victoria sindical”.
El senador y excandidato presidencial agregó además que Amazon ha sido sancionado con más de $ 75 millones por violar las leyes federales de discriminación y salarios, actualmente está siendo demandado por la Junta Nacional de Relaciones Laborales por represalias antisindicales ilegales y tiene 59 casos de prácticas laborales injustas. actualmente abierto en su contra.
“Las políticas inadecuadas de seguridad en el lugar de trabajo de Amazon también plantean graves riesgos para los trabajadores”, dijo Sanders. “En algunos casos, sus índices de lesiones en el lugar de trabajo son más de 2,5 veces el promedio de la industria. En diciembre pasado, seis trabajadores de Amazon murieron después de que se les exigiera que continuaran trabajando durante condiciones climáticas inseguras en un almacén que no contaba con las instalaciones o políticas de seguridad adecuadas”.
Computer Weekly contactó a la Casa Blanca sobre la carta, pero no recibió respuesta. Sin embargo, un funcionario anónimo de la Casa Blanca le dijo a Politico que el presidente “ha declarado de manera constante y firme que todos los trabajadores en todos los estados deben tener la opción libre y justa de unirse a un sindicato y el derecho a negociar colectivamente con su empleador”.
El funcionario agregó que Biden considera que “no debe haber intimidación, coerción, amenazas ni propaganda antisindical por parte de los empleadores mientras los trabajadores toman esa decisión de vital importancia sobre un sindicato”.
Computer Weekly también contactó a Amazon, pero tampoco recibió respuesta al momento de la publicación.
En el Reino Unido, una encuesta de junio de 2021 realizada por el sindicato Unite mostró que el público británico apoya en gran medida el reconocimiento sindical de los trabajadores de Amazon, con una mayoría que apoya las medidas que impedirían que el gigante del comercio electrónico obtuviera contratos del sector público hasta que la empresa brinde servicios más justos. practicas de trabajo.
Los sindicatos con sede en el Reino Unido dijeron en octubre de 2020 que los compradores del sector público, tanto a nivel del gobierno local como nacional, deberían utilizar sus relaciones directas con Amazon para obligar al gigante del comercio electrónico a mejorar las condiciones laborales.
“Tanto el gobierno central como el local deberían hacer que Amazon rinda cuentas, asegurándose de que su modelo de negocios no perjudique a los trabajadores y las comunidades”, escribieron el Congreso de Sindicatos y el GMB en su declaración conjunta. desafiando a la amazona reporte. “Pero en la actualidad, en lugar de exigir que Amazon lo haga mejor, el gobierno del Reino Unido no está desafiando sus numerosas prácticas comerciales dañinas, ya sea porque carece de las herramientas para hacerlo o de la voluntad de actuar”.
