Una valla publicitaria patrocinada por Amazon que insta a los empleados a devolver sus boletas de sindicalización se ve el 28 de marzo de 2021 en Bessemer, Alabama.
Elijah Novedad | imágenes falsas
Amazon se enfrentará a otra elección sindical de alto riesgo en su almacén en Bessemer, Alabama, a principios de febrero, dijo el martes una agencia laboral federal.
La Junta Nacional de Relaciones Laborales ordenó en noviembre una nueva votación en las instalaciones de Bessemer después de descubrir que Amazon interfirió indebidamente en la primera elección sindical del sitio, que se llevó a cabo en abril. En esa elección, el Sindicato de Tiendas Minoristas, Mayoristas y Departamentales (RWDSU) buscó organizar a los trabajadores en el almacén, pero los trabajadores de Bessemer votaron más de 2 a 1 en contra de la sindicalización.
Los trabajadores de Amazon en el sitio de Bessemer, conocido como BHM1, volverán a emitir sus votos por correo. La NLRB comenzará a enviar boletas a los trabajadores el 4 de febrero y los votos se contarán el 28 de marzo, dijo la agencia.
Al conceder una repetición, un funcionario de la NLRB dijo que Amazon violó las leyes laborales y señaló la decisión de la empresa de instalar un buzón de correo en las instalaciones, que, según la RWDSU, creó la falsa apariencia de que Amazon estaba realizando las elecciones e intimidando a los trabajadores para que votaran. contra el sindicato.
El funcionario también dijo que Amazon sondeó incorrectamente el apoyo de los trabajadores al sindicato durante las reuniones obligatorias, que se llevaron a cabo durante varias semanas en BHM1, hasta el momento en que se enviaron las boletas por correo a los empleados.
La segunda campaña de sindicalización será observada de cerca por grupos laborales, legisladores y otros trabajadores de Amazon que pueden estar buscando organizar sus instalaciones. Los principales sindicatos, como la Hermandad Internacional de Camioneros, también tienen la vista puesta en organizar a Amazon.
Si un almacén de Amazon votara para unirse a un sindicato, podría interrumpir el nivel de control que la empresa tiene sobre sus empleados, como su capacidad para establecer el ritmo de trabajo y los salarios por hora.
En otras partes del país, los trabajadores de los almacenes de Amazon en Staten Island, en Nueva York, se presentaron a una elección sindical, mientras que los trabajadores en Chicago formaron un grupo para organizar a los empleados en las instalaciones del área, llamado Amazonians United Chicagoland.
Durante muchos años, los principales sindicatos, incluidos Teamsters, United Food & Commercial Workers Union y RWDSU, han estado hablando discretamente con los trabajadores de Amazon sobre la organización, pero se han enfrentado a grandes desafíos en los EE. UU. en comparación con Europa, donde los sindicatos son comunes entre la fuerza laboral de Amazon.
Amazon dijo anteriormente que no estaba de acuerdo con la decisión de la NLRB de ordenar una nueva elección en las instalaciones de Bessemer. La empresa dice que sindicalizarse no es el mejor enfoque para sus empleados.
Amazon ha intensificado su campaña en el almacén de Bessemer mediante la celebración de las llamadas reuniones de audiencia cautiva y la publicación de documentos antisindicales en los baños, informó Reuters.
El RWDSU dijo en un comunicado que está “profundamente preocupado” por los términos de la nueva elección establecidos por la NLRB el martes.
“Le propusimos a la NLRB una serie de remedios que podrían haber hecho que el proceso fuera más justo para los trabajadores, que no se abordaron en el Aviso de Elección emitido hoy”, dijo el sindicato, sin detallar remedios específicos.
RELOJ: El voto del sindicato de Amazon puede tener una ‘repetición’
