Carl Eschenbach, codirector ejecutivo de Workday, hablando en Squawk Box de CNBC en la reunión anual del Foro Económico Mundial en Davos, Suiza, el 18 de enero de 2024.
Adán Galici | CNBC
jornada laboral Las acciones se dispararon hasta un 14% el viernes, un día después de que el fabricante de software de finanzas y recursos humanos emitiera resultados del segundo trimestre fiscal que excedieron las estimaciones de los analistas y anunciara planes para ampliar aún más su margen operativo ajustado hasta 2027.
Así es como le fue a la empresa, en comparación con el consenso de LSEG:
- Ganancias por acción: $1,75 ajustado frente a $1,65 esperado
- Ganancia: 2.085 millones de dólares frente a los 2.071 millones de dólares esperados
Los ingresos de Workday aumentaron aproximadamente un 17% año tras año en el trimestre que finalizó el 31 de julio, según un comunicado. El crecimiento de los ingresos por suscripción creció un 17%. Los ingresos netos, de 132 millones de dólares, o 49 centavos por acción, aumentaron desde los 79 millones de dólares, o 30 centavos por acción, en el mismo trimestre del año anterior.
Con respecto a las previsiones, Workday busca ahora un margen operativo ajustado del 25,25% en el año fiscal 2025, en comparación con la previsión del 25% que proporcionó en mayo.
En una conferencia telefónica con analistas el jueves, Zane Rowe, jefe de finanzas de Workday, dijo que espera que el margen operativo ajustado de la compañía se expanda al 30% en los años fiscales 2026 y 2027, junto con un crecimiento anual de los ingresos por suscripción del 15%. En septiembre de 2023, Workday dijo que tenía como objetivo un margen operativo ajustado del 25% para el año fiscal 2027 y un crecimiento de los ingresos por suscripción de entre el 17% y el 19%.
“Estamos incansablemente enfocados en escalar todos nuestros procesos en toda la empresa mientras revisamos nuestro producto y nuestras iniciativas de comercialización”, dijo Rowe. “También nos estamos volviendo cada vez más específicos en nuestras inversiones de crecimiento, equilibrando el desarrollo de productos con recursos de comercialización”.
Los analistas de Deutsche Bank liderados por Brad Zelnick aumentaron su precio objetivo a 12 meses para las acciones de Workday a 275 dólares desde 265 dólares. Tienen una calificación de retención sobre las acciones.
“El objetivo de aumentar el margen operativo del 30% fue la gran sorpresa al alza, ya que ahora se ha comprometido antes y en mayor medida de lo que la mayoría esperaba”, escribieron los analistas.
Los analistas de Citi, Evercore ISI y Piper Sandler también elevaron sus objetivos de precios de Workday tras el informe de la empresa.
Sin embargo, las condiciones no son perfectas para Workday. Las organizaciones siguen siendo más cuidadosas de lo habitual antes de aceptar firmar contratos, dijo Rowe, añadiendo que el crecimiento de la plantilla entre la base de clientes existente se ha ralentizado.
Muchas otras empresas de software han señalado condiciones económicas más difíciles en los últimos trimestres. Pero el viernes, el presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, dijo que “ha llegado el momento de ajustar la política”, una indicación de que el banco central bajará su tasa de referencia. Esto podría beneficiar a las empresas de software en la nube en crecimiento, como Workday. Los inversores se alejaron de esos activos y optaron por inversiones más defensivas en 2022, ya que anticipaban subidas de tipos para protegerse de la inflación.
El WisdomTree Cloud Computing Fund, un fondo cotizado en bolsa que incluye Workday, subió alrededor de un 2% durante la sesión de negociación del viernes.
Pero el director general de Workday, Carl Eschenbach, no sugirió que las condiciones del mercado vayan a mejorar pronto.
“De hecho, creemos que el entorno actual de gasto en TI y el entorno en el que estamos vendiendo no es algo que haya estado presente en los últimos dos trimestres”, afirmó. “Creemos que es la nueva norma en el futuro. Estamos preparados porque tenemos un gran producto”.
MIRAR: El software es una buena opción para empresas de pequeña capitalización porque las ganancias son más recurrentes, dice Julie Biel.
