Características, precios, ventajas y desventajas

Si tiene un restaurante pequeño, 7shifts ofrece un software de gestión y nómina asequible. La plataforma está diseñada para ayudarle a hacer más con menos. De hecho, sus herramientas de programación de personal bellamente diseñadas son una gran ayuda para ahorrar tiempo.

Aún así, este software de gestión de restaurantes tiene deficiencias. Las empresas en crecimiento pueden resistirse a tener que pagar por ubicación. Y algunas atracciones, como los grupos de chat de empleados, pueden transformarse en desventajas.

Descubramos si 7shifts es adecuado para su pequeña empresa.

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Precios de 7shifts Payroll

7shifts es una solución económica. Su precio es mucho más bajo que el de Restaurant365. Y claro, sus costos están a la par con herramientas independientes de la industria como QuickBooks. Pero podría decirse que su diseño adaptado a un restaurante es más valioso para una empresa de servicios de alimentos.

oferta de nómina

Si disfruta de la comodidad de todo en uno, entonces vale la pena considerar el complemento de nómina de 7shifts. Como su nombre lo indica, puede enviar automáticamente los datos del reloj del personal al procesamiento de nómina. Ya no es necesario ingresar horas manualmente en software de terceros para que la gente siga pagando.

El complemento cuesta $39,99 por ubicación más $5 por empleado, mensualmente. Este precio hace que la nómina de 7shifts sea comparable a la de la mayoría de los competidores. Pero su principal ventaja son los beneficios específicos del restaurante. Por ejemplo, divide automáticamente las propinas de los empleados. También puede generar informes que comparen los gastos de nómina con los costos de alimentos, el volumen de clientes y otros factores. Estos dos detalles hacen que sea más fácil y rápido tomar decisiones ejecutivas.

Características clave de 7shifts Payroll

La plataforma incluye una gran cantidad de funciones a sus precios competitivos. Estas son algunas de las funciones principales incluidas con este software de gestión de restaurantes.

Plataforma de reclutamiento incluida

7shifts incluye funciones de contratación de empleados en todos los planes. Este beneficio es muy valioso porque muchos competidores cobran más por estas herramientas.

Puede utilizar la plataforma para publicar ofertas de trabajo automáticamente, agregar preguntas de selección personalizadas y recibir notificaciones por correo electrónico para nuevas solicitudes. Además, 7shifts organiza a los candidatos según el estado de su solicitud y mantiene su información, como los datos de contacto y la disponibilidad, en un solo lugar. Estos toques están a la par con el software de contratación profesional, como ADP.

Herramientas de comunicación integradas

La plataforma incluye herramientas de comunicación integradas como chat y anuncios para todos. Ya no tendrás que colgar folletos en la sala de descanso. En su lugar, puede utilizar la aplicación móvil 7shifts Team Communication para enviar información crítica al personal. Y si lo desea, puede obtener recibos de lectura para que las personas sean responsables.

Aún puedes enviar correos electrónicos, mensajes de texto y notificaciones push tradicionales a través de la plataforma. Pero sea cual sea la forma en que chatee, el software ofrece ventajas de comunicación superiores sobre la competencia.

Beneficios para aumentar la moral

Los negocios de restauración y hostelería tienen una alta rotación. Esa incómoda verdad es la razón por la que las funciones de mejora de la moral de 7shifts son tan valiosas.

Para empezar, puede enviar encuestas anónimas al personal en cualquier momento. Además, puedes celebrar hitos, cumpleaños y aniversarios laborales en la plataforma.

Y si desea datos más objetivos, puede descubrir rápidamente signos de baja moral. Por ejemplo, puede obtener una vista panorámica de los días en los que hay un gran número de inasistencias, llegadas tardías, servicio lento o respuestas a encuestas por debajo del promedio. Esta información puede ayudarle a mejorar las condiciones de trabajo precisamente donde más se necesitan.

Profesionales de nómina de 7shifts

La plataforma es una bendición para los restaurantes con poco personal que vigilan cada centavo. Éstos son algunos de los principales beneficios de 7shifts sobre sus competidores.

Programación simplificada

La principal ventaja de 7shifts es su proceso de programación simplificado. La plataforma incluye muchos atajos para generar rápidamente una lista semanal. Por ejemplo, los gerentes pueden señalar y hacer clic para mover el turno de alguien en lugar de alterar los detalles manualmente. Las semanas anteriores se pueden duplicar fácilmente y puedes escribir horarios incluso con meses de antelación. También hay muchos otros toques muy convenientes.

En general, 7shifts ofrece uno de los sistemas de programación más impresionantes que hemos visto. Entonces, si tienes poco tiempo, esta plataforma es ideal.

Cobertura de toda la vida del personal

Uno de los principales atractivos de 7shifts son sus herramientas para todo el ciclo de vida de los empleados, desde la contratación hasta la retención y todo lo demás. La plataforma incluye herramientas de contratación que se publican en bolsas de trabajo automáticamente. Una vez que haya contratado a alguien, podrá utilizar el software para su propio proceso de incorporación personalizado. Puedes subir vídeos, crear cuestionarios y firmar documentos, entre otras funciones.

Después de la incorporación, las herramientas del día a día, como la programación y las encuestas, resultan útiles para retener a las personas. En pocas palabras, puede gestionar toda la vida profesional de un empleado sin necesidad de software adicional. A modo de comparación, muchos competidores cobrarán más por cada una de estas funciones, o no se ofrecen en absoluto, lo que requiere herramientas de terceros a un costo significativo.

Contras de la nómina de 7shifts

Claro, la plataforma está maravillosamente diseñada para las necesidades de los restaurantes. Pero todavía tiene desventajas. Echemos un vistazo a algunas desventajas notables de 7shifts.

Potencial de mal comportamiento

Las amplias herramientas de comunicación proporcionadas por 7shifts son un arma de doble filo. La facilidad de comunicación, especialmente a través de la función de chat en la aplicación, puede dar lugar a intercambios informales o poco profesionales entre los miembros del personal. Y el flujo constante de mensajes y notificaciones puede abrumar a los empleados, especialmente durante sus horas libres.

Además, existe el riesgo de abuso del sistema. La capacidad de los empleados de intercambiar turnos fácilmente, solicitar tiempo libre al instante o comunicarse en masa puede llevar a situaciones en las que estas funciones se utilicen en exceso o de forma inadecuada. Sin una supervisión constante, puede sobrevenir el caos.

Precio por ubicación

Otra desventaja notable de 7shifts es su estructura de precios, particularmente para organizaciones más grandes. El software opera con un modelo de precios por ubicación. Como resultado, estos cargos únicos pueden resultar bastante costosos para operaciones más extensas con múltiples sucursales. Y dado que los restaurantes ya operan con márgenes muy reducidos, este esquema podría erosionar rápidamente las ganancias.

Si 7shifts Payroll no es ideal para ti, consulta estas alternativas

Diputado

Adjunto es una alternativa popular mejor conocida por su interfaz fácil de usar y sus funciones integrales. Al igual que 7shifts, el competidor destaca en la programación de empleados, el seguimiento del tiempo y la gestión de tareas. Pero una ventaja clave es su sólido sistema de seguimiento del tiempo, que es particularmente útil para los restaurantes que se concentran en los gastos de mano de obra.

Además, Adjunto ofrece sólidas capacidades de integración con varios sistemas de nómina y recursos humanos. Y al igual que 7shifts, el software se destaca por sus herramientas de comunicación, que permiten a los gerentes y empleados intercambiar información y comentarios fácilmente.

Cuando trabajo

When I Work es otro fuerte competidor en el espacio del software de programación. Es especialmente favorecido por su facilidad de uso y diseño compatible con dispositivos móviles, lo que lo convierte en una buena opción para empresas con una fuerza laboral menos experta en tecnología.

A diferencia de 7shifts, que se centra más en la hostelería, When I Work ofrece una aplicabilidad más amplia en diversas industrias, lo que la convierte en una opción versátil. Incluye ventajas distintivas como programación de empleados, seguimiento del tiempo y mensajería en equipo.

No ofrece tantas integraciones con sistemas POS como 7shifts. Pero When I Work compensa esta deficiencia con su interfaz sencilla e intuitiva. Y en industrias de alta rotación como la de servicios de alimentos, esta simplicidad puede ayudar a reducir significativamente el tiempo de incorporación.

Horarios calientes

HotSchedules es una empresa consolidada en los sectores de la restauración y la hostelería. Ofrece soluciones integrales de programación, sólidas herramientas de generación de informes y una variedad de integraciones con otros sistemas. Uno de los puntos de venta únicos de HotSchedules son sus capacidades avanzadas de pronóstico.

Esta herramienta predice las necesidades de personal en función de factores como datos de ventas y tendencias históricas. HotSchedules también enfatiza fuertemente el cumplimiento legal, ayudando a las empresas a cumplir con las leyes y regulaciones laborales.

Metodología de revisión

Analizamos detenidamente la idoneidad de 7 turnos para los negocios de hostelería y restauración. Estudiamos opiniones de clientes, herramientas exclusivas de la industria, facilidad de uso, funciones de programación de empleados y otras características específicas. Finalmente, comparamos la plataforma de software con la competencia y medimos cuánto valor obtienen los usuarios por su dinero en comparación con las alternativas.