La sede de San Francisco es el epicentro del conflicto, tras la renuncia masiva de empleados.
Después de que cientos de empleados de Twitter renunciaran a Elon Musk La noche de este jueves, una proyección de insultos “vistió” el edificio central de la empresa en San Francisco: “Elon Musk: parásito hijo varón supremo mediocrePrivilegio presurizado, pequeño racista, megalómano, millonario sin valor, bebé arruinado”, decía el cartel.
Sucede que después de la salida de los empleados, siguió una serie de protestas. Algunos de ellos se reunieron frente a la sede para mostrarle al matón estadounidense su descontento con el ultimátum laboral que recibieron de él. De este modo, proyectado en el edificio cientos de insultos, críticas y reproches.
El conflicto estalló luego de un comunicado de la empresa instando a los trabajadores a tomar una decisión sobre su futuro.
“Cerramos oficinas temporalmente y deshabilitamos las tarjetas de acceso hasta el próximo lunes 21 de noviembre. Gracias por su flexibilidad. Continúe respetando la política de la compañía de no compartir información confidencial en las redes sociales, con la prensa o en cualquier otro lado. Buscamos deseando trabajar con usted en el emocionante futuro en Twitter”, dice el comunicado.
Así, horas después se pudo ver la proyección sobre las oficinas:
La reacción no se hizo esperar: los hashtags “#RIPTwitter” y “#AdiósTwitter” Fueron tendencia ya que cientos de trabajadores llenaron el Slack de la empresa con mensajes de despedida.
Por supuesto, Musk respondió con un meme:
el éxodo masivo
Después de que el nuevo propietario de la empresa haya dado un ultimátum sobre la adhesión a un “restablecimiento cultural” de la empresa: comenzaron a publicar despedidas en flojoel chat de la empresa, e incluso emojis de despedida en las redes sociales.
La nueva purga de las filas de Twitter se produce después de que Musk despidiera recientemente a decenas de empleados que lo criticaban o se burlaban de él en tuits y mensajes internos. Musk luego fijó una fecha límite el jueves para que todos los empleados respondieran “sí” a un formulario de Google sobre si querían permanecer en lo que Musk llama. “Twitter 2.0”.
De lo contrario, hoy sería su último día de trabajo y recibirían una indemnización. Después de que llegó la fecha límite, cientos de empleados rápidamente comenzaron a publicar mensajes. emojis de despedida y saludo en Slack en Twitteranunciando que habían dicho que no al ultimátum de Musk.
Las últimas dos semanas han sido un torbellino para la empresa: cambios en la suscripción de Twitter Blue (lo que significó perder la marca de verificación para las cuentas que ya la tienen si no pagan $ 8 por mes), nuevas certificaciones “oficiales” para cuentas legítimos, despidos, constantes cruces de Musk con empleados en la red social y más.
A Twitter le quedaban alrededor de 2900 empleados antes de la fecha límite del jueves, gracias a que Musk despidió a aproximadamente la mitad de la fuerza laboral. 7.500 personas cuando asumió el cargo y las renuncias que siguieron.
Los empleados de Twitter restantes y salientes le dijeron a The Verge que, dada la magnitud de las renuncias de esta semana, esperan que la plataforma comience a colapsar pronto. Uno dice que ha visto “ingenieros legendarios” y otros levantan la vista para irse uno a uno.
publicaciones criticas
“Parece que todas las personas que hicieron que este lugar fuera increíble se están yendo”, dijo el miembro del personal en Twitter. “Será extremadamente difícil para Twitter recuperarse de aquí, sin importar cuán duros intenten ser las personas que quedan”.
Múltiples equipos de ingeniería “críticos” dentro de Twitter ahora han renunciado por completo o casi por completo, dijo otro empleado que solicitó el anonimato para hablar sin el permiso de Musk.
Por ejemplo, el equipo que mantiene las bibliotecas del sistema central de Twitter utilizadas por todos los ingenieros de la empresa se fue después del jueves. “No puedo ejecutar Twitter sin esta computadora”, dijo el empleado en la red social.
La primera prioridad de Musk como nuevo propietario de Twitter ha sido restablecer fundamentalmente su cultura laboral. En un correo electrónico a los empleados esta semana, escribió: “En el futuro, para construir sobre Twitter 2.0 y tener éxito en un mundo cada vez más competitivo, tendremos que ser extremadamente duros. Esto supondrá trabajar muchas horas a alta intensidad. Solo un desempeño excepcional constituirá una calificación aprobatoria”.
A los empleados de Twitter que se van se les ha dicho que recibirán al menos tres meses de pago, aunque aún no han tenido la oportunidad de revisar sus acuerdos de terminación.
Los empleados que deciden quedarse tampoco saben cómo planea Musk compensarlos con acciones ahora que Twitter es una empresa privada, aunque ha dicho que los empleados “excepcionales” recibirán opciones sobre acciones como lo hacen en espacioxsu otra empresa privada.
