La comunidad de contratistas teme que la promesa de la nueva primera ministra Liz Truss de revisar las reformas de evasión fiscal IR35 sea una “promesa vacía”, según una encuesta realizada por la autoridad contratante Qdos.
Casi 480 contratistas participaron en la encuesta reaccionaria, y el 94% dijo que sentía que la revisión IR35 ofrecida era una “promesa vacía”, mientras que el 5% dijo que tenía fe en que Truss cumpliría su promesa.
Truss se convirtió en primera ministra el martes 6 de septiembre de 2022 y, durante la campaña de liderazgo del Partido Conservador que precedió a su nombramiento, se comprometió públicamente en al menos dos ocasiones a realizar una revisión de las reglas IR35 en caso de que sucediera a Boris Johnson.
La forma en que funcionan las reglas IR35 en los sectores público y privado ha sufrido reformas en los últimos años, y el gobierno introdujo cambios que significaron que los contratistas ya no podían decidir por sí mismos cómo deberían pagar impuestos, en función del trabajo que realizan y cómo es. realizado.
En cambio, la responsabilidad de tomar esas decisiones se ha trasladado a las organizaciones del sector público y privado que involucran a los contratistas debido a las preocupaciones planteadas por HM Revenue & Customs (HMRC) de que permitir que los contratistas decidan por sí mismos si sus roles estaban dentro o fuera del alcance de las reglas IR35. estaba contribuyendo a la evasión fiscal.
Una determinación interna IR35 significa que los contratistas se consideran empleados a efectos fiscales, lo que significa que deben pagar los mismos impuestos que pagaría un empleado permanente. Esto significa que están obligados a pagar según lo que ganen (PAYE) y contribuciones al seguro nacional (NIC), mientras que una determinación IR35 externa significa que el contratista paga impuestos como trabajador fuera de nómina.
Una de las principales y recurrentes críticas a las reglas es que, aunque los contratistas internos IR35 pagan impuestos de la misma manera que los empleados, no tienen derecho a recibir los mismos beneficios en el lugar de trabajo, como licencia paga por enfermedad o vacaciones.
Como resultado, los parlamentarios y los grupos de campaña han expresado su preocupación de que esto está contribuyendo a un aumento en el número de empleados sin derechos, mientras que las cuentas anecdóticas sugieren que la legislación también ha contribuido a una “fuga de cerebros” de talento de contratación de TI de el Reino Unido.
Truss se comprometió a revisar las reglas IR35 durante una entrevista en un periódico nacional publicada el 22 de agosto, afirmando que estaban obligando a los trabajadores autónomos genuinos a pagar demasiados impuestos, habiendo hecho una promesa similar días antes durante una reunión de la rama de Croydon del Conservador. Fiesta el 18 de agosto.
El compromiso ha sido recibido con cierto grado de escepticismo por las partes interesadas del mercado de contratación, quienes dijeron que las revisiones anteriores de las reglas habían hecho poco para abordar los problemas y los impactos causados por IR35, y parece que la comunidad de contratistas tampoco está convencida de que algo cambie esto. tiempo.
Sobre este punto, Qdos dijo que los resultados de la encuesta son evidencia de cuánto trabajo tienen Truss y el Partido Conservador cuando se trata de recuperar la confianza de la comunidad de contratistas.
“El hecho de que la abrumadora mayoría de la gente casi no tenga fe en que el nuevo primer ministro solo revise la IR35, y mucho menos corrija los defectos fundamentales de esta legislación, lo dice todo”, dijo el director ejecutivo de Qdos, Seb Maley. “La confianza de los contratistas en que el gobierno haga lo correcto cuando se trata de IR35 quizás esté en su punto más bajo.
Aunque no me sorprende. Ha habido innumerables revisiones, consultas e investigaciones sobre IR35, pocas de las cuales han resultado en cambios o avances. Incluso los hallazgos de la Cámara de los Lores han caído en saco roto, y el gobierno ha ignorado muchas recomendaciones válidas y constructivas para hacer que esta legislación compleja sea más justa.
“Por encima de todo, que tan pocas personas, ya sean contratistas o empresas, crean que se llevará a cabo una revisión es motivo de reflexión para el nuevo primer ministro”.
