El Reino Unido podría ver la creación de 14,959 roles tecnológicos durante el próximo año, según una investigación de CompTIA.
Esto es más que el promedio anual de nuevos trabajos tecnológicos agregados al panorama tecnológico del Reino Unido, y CompTIA dice que en los últimos cinco años se ha visto un promedio de 10,356 nuevos roles.
“Durante los últimos años, la industria de la tecnología y los profesionales de la tecnología han demostrado cuán vitales son para toda la nación”, dijo Estelle Johannes, directora sénior de comunidades globales de CompTIA. “Los cambios drásticos y la incertidumbre constante destacaron la importancia de un ecosistema tecnológico sólido para el éxito de la economía”.
La importancia del talento tecnológico se enfatizó durante el apogeo de la pandemia de Covid-19, donde la tecnología y quienes estaban a cargo de ella eran responsables de garantizar que el Reino Unido funcionara lo más cerca posible de lo normal mientras los ciudadanos trabajaban, compraban, socializaban y estudiaban virtualmente.
También solidificó la idea de que la tecnología es un componente vital de todas las empresas, independientemente de si esas empresas se centran predominantemente en la tecnología o no.
CompTIA descubrió que el 48,4% de las 1.978.041 personas empleadas en tecnología del Reino Unido en 2021 están trabajando en funciones relacionadas con la tecnología en empresas e industrias que no necesariamente están relacionadas con la tecnología.
También encontró que alrededor del 31 % de las personas que trabajan en el sector de la tecnología están en roles que apoyan y complementan el funcionamiento de los negocios tecnológicos, pero no necesariamente son roles que involucran tecnología, como ventas, marketing y recursos humanos.
Cuando se trata de roles, la mayor cantidad de trabajadores tecnológicos se encuentran en ingeniería de software o diseño web, con 352 103 personas en el Reino Unido trabajando en este tipo de roles en 2021, y se espera que aumente un +0,9 % en 2022.
Esto es seguido de cerca por los analistas de TI y los roles relacionados con la seguridad cibernética y los sistemas: 300,165 en el Reino Unido estaban en este tipo de trabajos en 2021, y CompTIA espera un aumento de + 0.7% de personas en estos roles en 2022.
En los últimos años, se ha hecho hincapié en cómo la tecnología desempeñará un papel importante en la recuperación económica del Reino Unido de la pandemia: el sector tecnológico representa alrededor de 82.600 millones de libras esterlinas para la economía del Reino Unido, según CompTIA.
El empleo tecnológico representó el 6,3 % de la fuerza laboral del Reino Unido en 2021, según CompTIA, y aunque la cantidad de personas empleadas en roles tecnológicos solo aumentó un 0,1 % interanual entre 2020 y 2021, la asociación de la industria tecnológica predice que verá un casi un 1% de aumento en 2022.
La concentración de talento tecnológico varía en todo el Reino Unido; Londres tiene la mayor concentración de empleados tecnológicos con 405 034, seguido de Manchester con 79 958 y Bristol con 47 720.
Pero cuando se trata del porcentaje de población activa en una ciudad que trabaja en una función tecnológica, Edimburgo encabeza las listas con un 8,8 % de los empleados en tecnología, seguido de cerca por Londres, donde los trabajadores tecnológicos representan un 8,5 %.
El salario de los roles también varía según la región, con trabajadores tecnológicos en Londres que ganan un promedio de £ 49,684, mientras que sus contrapartes en Edimburgo promedian £ 40,106 y £ 39,864 en Bristol.
A pesar de la importancia de la tecnología en el Reino Unido, todavía existe una brecha de diversidad en lo que respecta a los tipos de personas que tienen más probabilidades de desempeñar funciones tecnológicas.
Si bien las mujeres representan el 49 % de la población activa del Reino Unido, CompTIA descubrió que solo representan alrededor del 17 % del sector tecnológico del Reino Unido, detrás de los EE. UU., donde representan poco más de una cuarta parte.
