De enero a mayo de 2022, se abrieron aproximadamente 870 000 puestos de trabajo digitales y tecnológicos en todo el Reino Unido, ya que una explosión en la demanda de productos y servicios tecnológicos llevó la contratación en el sector a niveles no vistos en una década, según datos recientemente publicados.
Los datos, recopilados por el especialista en búsqueda de empleo Adzuna y analizados por Tech Nation en nombre del Consejo de Economía Digital (DEC) del Reino Unido, revelan que los roles tecnológicos ahora representan el 14 % de las oportunidades laborales en el país, frente al 11 % justo antes de la pandemia.
Y aunque la cantidad de puestos vacantes se ha ajustado ligeramente a la baja en el último mes, la contratación sigue siendo un 42 % más alta que en 2021, a medida que el mercado laboral se acelera para ponerse al día con el ecosistema tecnológico del Reino Unido, que ahora es el tercero más grande en el mundo, recaudando £12.400 millones en fondos de capital de riesgo este año hasta la fecha, y ciudades como Bristol, Oxford y Londres se ubican entre los principales centros tecnológicos europeos para financiamiento.
Pero las buenas noticias no se limitan al sur de Inglaterra, ya que los datos también revelaron que los trabajos tecnológicos ahora se están extendiendo cada vez más por todo el país. Durante el período analizado, el noroeste de Inglaterra tuvo el mayor número de puestos vacantes fuera de Londres y el sureste, mientras que los salarios tecnológicos promedio más altos fuera de Londres y el sureste se encuentran en Escocia.
“El Reino Unido está disfrutando de una era dorada en tecnología”, dijo la secretaria digital Nadine Dorries. “No solo somos uno de los mejores lugares del mundo para iniciar negocios digitales, sino que existen innumerables oportunidades para que las personas ingresen al sector y prosperen en su carrera.
“Estamos trabajando arduamente para abrir puertas a personas de todos los ámbitos de la vida para que puedan adquirir las habilidades y los conocimientos necesarios para aprovechar al máximo nuestra floreciente industria tecnológica”.
Los roles tecnológicos más solicitados en el Reino Unido se encuentran actualmente en el desarrollo de software: un 56% más en comparación con 2019, con más de 56,000 roles de desarrollador, o el 8% del total, anunciados en lo que va del año. También ha habido un aumento en la demanda de analistas de negocios, casi siete veces más que en 2019, analistas de datos, cinco veces más, y gerentes de productos, más de siete veces. Mientras tanto, los roles de seguridad cibernética están aumentando a un ritmo rápido, con la demanda de ingenieros en particular duplicándose desde 2019, y la seguridad ahora se encuentra entre las cinco habilidades más demandadas al contratar.
En términos de otras habilidades, el concepto un tanto nebuloso de datos es actualmente el más demandado, con un crecimiento de más del 1000 % desde 2019, y la ingeniería cayó del primer al tercer lugar. Si bien las habilidades técnicas son importantes, también existe una creciente demanda de habilidades más blandas, con la gestión, la experiencia del cliente y la comunicación aumentando.
Sin embargo, los datos muestran una desconexión entre los roles disponibles y los roles que las personas son capaces de desempeñar. Actualmente, hay aproximadamente ocho puestos sénior abiertos para cada puesto de nivel de entrada anunciado, aunque hay muchos más graduados de STEM en el Reino Unido que puestos de nivel de entrada disponibles, lo que demuestra que la capacitación y la mejora de las habilidades en el trabajo son elementos esenciales. de garantizar que las organizaciones del Reino Unido tengan las habilidades que necesitan para tener éxito.
El director de investigación y datos de Tech Nation, George Windsor, dijo: “El Reino Unido continúa siendo la luz líder en tecnología en Europa y la escala de oportunidades laborales emocionantes en todo el país es un reflejo de eso. Es interesante ver cómo las empresas están respondiendo a los desafíos cambiantes, como el aumento en la demanda de habilidades de datos y un aumento en las habilidades de seguridad en todos los ámbitos.
“No son solo las habilidades técnicas las que pueden marcar la diferencia: la experiencia en comunicación y gestión también es cada vez más importante. Para cualquiera que busque ingresar a esta industria innovadora y de ritmo rápido, hay un papel para usted si lo desea”, dijo.
El director de atención al cliente de Adzuna, Paul Lewis, agregó: “La tecnología del Reino Unido ha sido constantemente una de las industrias de más rápido crecimiento en cuanto a oportunidades laborales en los últimos años, ya que las empresas compiten por personal calificado que les permita crecer en un entorno competitivo.
“Aunque estamos comenzando a ver que el impacto de la desaceleración más amplia comienza a afectar el panorama tecnológico más amplio, el rápido aumento de las herramientas y servicios digitales desde 2020 significa que los roles para desarrolladores de software siguen siendo los más demandados por las empresas en general”. él dijo. “Los especialistas en seguridad también tienen una gran demanda a medida que las empresas se adaptan a los desafíos comerciales cambiantes, como el aumento de las amenazas cibernéticas”.
El informe completo, Personas y habilidades de Tech Nation 2022está disponible para leer aquí.
