Los trabajadores de Amazon llegan con documentos para sindicalizarse a la oficina de la NLRB en Brooklyn, Nueva York, el 25 de octubre de 2021.
Brendan Mcdermid | Reuters
Amazon recurrió a una influyente firma de consultoría y encuestas con estrechos vínculos con grupos políticos demócratas para ayudar a la compañía a frustrar un esfuerzo crítico de sindicalización en un almacén de Staten Island, Nueva York, según pudo saber CNBC.
Global Strategy Group, que se desempeñó como socio electoral para un súper PAC pro-Biden antes de las elecciones de 2020, ha estado trabajando para Amazon desde al menos fines del año pasado para producir materiales antisindicales, según documentos vistos por CNBC.
Los empleados del centro de cumplimiento, conocido como JFK8, comenzaron a emitir sus votos el viernes. La votación sobre si sindicalizarse concluyó el miércoles, y la Junta Nacional de Relaciones Laborales está en proceso de contar los votos.
Amazon ha luchado agresivamente para hacer retroceder los esfuerzos de sindicalización en Staten Island, tal como lo ha hecho en Bessemer, Alabama, donde los trabajadores acaban de concluir una segunda votación sindical después de que la inicial fracasara el año pasado. El personal de almacén de toda la empresa intensificó su activismo durante la pandemia de covid, exigiendo condiciones de trabajo más seguras y mejores salarios.
En JFK8, el almacén más grande de Amazon en la ciudad de Nueva York, y en otras tres instalaciones en Staten Island, GSG ha recopilado videos con gerentes y ejecutivos de Amazon y ha distribuido folletos a los empleados. Amazon ha realizado presentaciones antisindicales en las que los trabajadores deben asistir a las reuniones, a las que a menudo asistían representantes de GSG, según una persona familiarizada con el asunto.
Los empleados de GSG también han estado monitoreando las cuentas de redes sociales de los organizadores del Sindicato de Trabajadores de Amazon, dijo la persona, que pidió no ser nombrada debido a la confidencialidad. ALU es una organización incipiente, compuesta por empleados actuales y anteriores de la empresa, que busca representar a los trabajadores de JFK8.
Un sitio web antisindical
Los videos y materiales impresos distribuidos por GSG intentan disuadir a los empleados de votar para afiliarse a un sindicato. Usan frases como “Un equipo, trabajando juntos” y “Desempáquelo: Infórmese sobre los sindicatos”, un eslogan que se repite en el sitio web antisindical de Amazon: unpackjfk8.com. Algunos de los materiales promocionan los muchos beneficios que Amazon ya brinda, incluida la atención médica, el tiempo de vacaciones y las oportunidades para mejorar las habilidades laborales.
Los empleados de GSG en Nueva York, Connecticut y Washington, DC, han estado involucrados en el proyecto, según muestran los documentos. Barbara Russell, directora global de relaciones con los empleados de Amazon, está ayudando a supervisar el trabajo con GSG.
Un portavoz de Amazon se negó a comentar sobre el trabajo de GSG en Staten Island.
Después de la publicación de esta historia, un representante de GSG le dijo a CNBC por mensaje de texto que “esta historia es extremadamente inexacta y tergiversa nuestro trabajo con Amazon; atribuye trabajo a GSG que fue realizado por otros”. El portavoz no negó el trabajo de la empresa con Amazon y, cuando se le preguntó por inexactitudes específicas, se negó a proporcionar ninguna.
Recurrir a una consultora tan destacada subraya el nivel de preocupación de Amazon sobre el voto sindical y el precedente potencial que podría sentar. GSG comenzó en 1995 como una firma boutique de encuestas y desde entonces se ha expandido para brindar servicios de investigación, relaciones públicas y consultoría. En el camino, acumuló una lista de clientes políticos y corporativos de alto perfil, incluidos Google y Facebook.
Los trabajadores y simpatizantes sostienen carteles después de presentar una petición solicitando una elección para formar un sindicato frente a la oficina regional de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) en el distrito de Brooklyn de Nueva York, el lunes 25 de octubre de 2021.
Gaby Jones | alcalde Bloomberg | imágenes falsas
Trabajar para Amazon en calidad antisindical podría plantear un problema para GSG debido a su estrecha afiliación con el Partido Demócrata, que tradicionalmente ha sido un defensor de los sindicatos. La firma incluso realizó una encuesta para la fiscal general de Nueva York, Letitia James, una crítica de Amazon que acusó a la empresa de despedir ilegalmente a Christian Smalls, ahora presidente de ALU. GSG también proporcionó servicios de votación para una rama del Sindicato Internacional de Empleados de Servicios, uno de los sindicatos laborales más grandes del país.
Según el sitio web de GSG, la firma “lideró las encuestas de docenas de organizaciones políticas y campañas ganadoras en 2018 y 2020 para asegurar la mayoría demócrata actual en la Cámara de Representantes y el Senado de los Estados Unidos”. Fue el compañero de encuesta de Priorities USA, un súper PAC que respaldó al presidente Joe Biden, y ha trabajado para los senadores demócratas Kirsten Gillibrand, Joe Manchin y Ed Markey, dice su sitio web.
GSG ha sido durante mucho tiempo un nombre muy conocido en Capitol Hill, y hace una década empleó a Jen Psaki, quien ahora es la secretaria de prensa de Biden en la Casa Blanca.
Mientras tanto, Amazon ha sido un objetivo importante para los principales demócratas como los senadores Elizabeth Warren y Bernie Sanders, quienes han criticado repetidamente a Amazon por eludir los impuestos y por presuntamente participar en un comportamiento anticompetitivo.
No es la primera vez que Amazon trae a un tercero para defenderse de los esfuerzos de sindicalización. La empresa contrató al menos a tres consultores antisindicales durante la primera elección de Bessemer el año pasado, y anteriormente trabajó con un consultor antisindical que había sido utilizado por Trump International Hotels.
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