Los amargados exempleados de Peloton irrumpieron el miércoles en la primera reunión de toda la compañía del nuevo director ejecutivo, Barry McCarthy, y uno acusó a la compañía de ser “terriblemente sorda”, según un informe.
Después de que los empleados despedidos llenaran el cuadro de chat de la reunión con mensajes como “¡¡¡Voy a vender toda mi ropa de Peloton para pagar mis cuentas!!!”, según los informes, la compañía interrumpió la reunión.
La reunión se enmarcó como una conversación entre el fundador de Peloton, John Foley, y su sucesor como director ejecutivo, pero se interrumpió después de que se publicaron los mensajes, según CNBC.
“La compañía se equivocó al permitir que las personas que fueron despedidas entraran en este chat”, escribió otro miembro de la conversación. “Demasiado tarde para modificar [moderate] esta.”
Antes de que se interrumpiera la reunión, se le preguntó a McCarthy si los ex empleados habían accedido a la reunión. Él respondió, “sin comentarios”, según CNBC.
La polémica reunión se produjo un día después de que Peloton despidiera abruptamente al 20% de su fuerza laboral corporativa, o 2800 empleados, y revelara que Foley sería reemplazada como parte de un plan para cambiar la asediada empresa de fitness.
Para hacer que los empleados despedidos se sientan “lo más cómodos posible mientras exploran su carrera profesional después de Peloton”, la compañía ofreció a los empleados despedidos 12 meses gratuitos de clases de acondicionamiento físico, así como beneficios de indemnización más típicos, incluidos pagos en efectivo y beneficios de salud extendidos. cobertura del seguro.
Si bien Foley dejará el cargo de director ejecutivo, permanecerá como presidente ejecutivo de la junta de Peloton y conservará una parte mayoritaria de las acciones con derecho a voto de la compañía.
Peloton no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.
