El director ejecutivo de Goldman Sachs, David Solomon, obtendrá un aumento del 27% en su salario anual, lo que elevará su compensación total para 2021 a $35 millones, dijo el banco el viernes.
La noticia sobre el salario del jefe de Goldman se produce después de que el competidor James Gorman, director ejecutivo de Morgan Stanley, también recaudó la misma cantidad (35 millones de dólares) para 2021, informó Morgan Stanley a fines de la semana pasada.
Ambos ganarán un poco más que el director ejecutivo de JPMorgan Chase, Jamie Dimon, cuya compensación total en 2021 fue de 34,5 millones de dólares.
En Goldman, el pago total de Solomon incluye un salario base anual de $2 millones y una compensación variable de $33 millones, el 70 % de los cuales es en forma de compensación en acciones basada en objetivos o unidades de acciones restringidas.
Desde que asumió las riendas de Lloyd Blankfein en 2018, Solomon ha buscado diversificar los ingresos del banco para enfocarse más en flujos predecibles que incluyen banca de consumo, gestión de patrimonio y activos, al tiempo que reduce la dependencia de negocios centrados en los mercados de capital.
El banco reportó una utilidad neta de $21,640 millones en 2021, en comparación con los $9,460 millones del año anterior.
Aún así, a principios de este mes, Goldman informó una caída del 13 por ciento en las ganancias debido a la caída de los ingresos comerciales. Sus últimos resultados trimestrales no cumplieron con las expectativas de los analistas, lo que llevó a los inversores a retirarse de las acciones de la empresa.
El gigante de Wall Street registró $3,94 mil millones en ganancias, o $10,81 por acción para el trimestre que finalizó el 31 de diciembre, mucho menos de los $11,76 que pronosticaron los analistas, según datos de Refinitiv.
Las acciones de Goldman han caído más de un 12% en lo que va del año, con un desempeño peor que el del mercado en su conjunto, que ha bajado alrededor de un 7,6%.
