Un hombre se toma una selfie frente a un cartel de Meta, el nuevo nombre de la empresa anteriormente conocida como Facebook, en su sede en Menlo Park, California, el 28 de octubre de 2021.
Carlos Barría | Reuters
La empresa matriz de Facebook, Meta, dijo el lunes que requerirá vacunas de refuerzo de Covid-19 para los empleados, y está retrasando el regreso completo de los empleados a las oficinas de EE. UU. hasta el 28 de marzo, ya que la variante de Omicron reescribe los planes de reapertura de oficinas en Silicon Valley.
Meta dijo el lunes que tomó la decisión de retrasar su fecha de regreso a la oficina para brindarles a los empleados más flexibilidad durante la pandemia. La compañía planeó previamente reabrir por completo las oficinas para los empleados vacunados el 31 de enero. Su sede se encuentra en Menlo Park, California.
“Estamos enfocados en asegurarnos de que nuestros empleados continúen teniendo opciones sobre dónde trabajar dado el panorama actual de COVID-19. Entendemos que la incertidumbre continua hace que este sea un momento difícil para tomar decisiones sobre dónde trabajar, por lo que estamos dando más tiempo para elegir lo que funciona mejor para ellos”, dijo Janelle Gale, vicepresidenta de recursos humanos de Meta, en un comunicado.
Si los empleados quieren trabajar de forma remota después del 28 de marzo, deberán solicitar un aplazamiento de Meta a mediados de marzo, dijo la compañía. Esos aplazamientos tendrán una duración de entre tres y cinco meses.
La variante Omicron de Covid-19 ha obligado a varios de los vecinos de Meta en Silicon Valley a retrasar sus planes de regreso al trabajo, pero Meta es una de las primeras grandes empresas en decirles a sus empleados que se requerirá prueba de una vacuna de refuerzo para trabajar en la oficina.
Apple les dijo a los empleados el mes pasado que no tenía una fecha firme para volver a la oficina. En diciembre, la matriz de Google, Alphabet, retrasó indefinidamente su fecha de regreso del 10 de enero hasta que los trabajadores puedan regresar a un “entorno laboral estable a largo plazo”.
