El director ejecutivo de Activision Blizzard, Bobby Kotick, ha pedido a la junta de la empresa que reduzca su compensación total a 62.500 dólares (aproximadamente 46,7 lakh de rupias), en un momento en que el propietario de la franquicia “Call of Duty” está luchando contra reclamaciones por acoso sexual y discriminación en su lugar de trabajo.
Kotick, quien recibió una compensación total de $ 154.6 millones (aproximadamente Rs. 1.156 crore) el año pasado, dijo en una carta enviada a los empleados el jueves que ha buscado un recorte en su compensación hasta que se cumplan los objetivos de transformación relacionados con el género de la compañía.
El editor de videojuegos también ha introducido una política de acoso de tolerancia cero en toda la empresa junto con otros cambios como aumentar el porcentaje de mujeres y personas no binarias en la empresa en un 50 por ciento y renunciar al arbitraje de acoso sexual y reclamos de discriminación.
“Cualquier empleado de Activision Blizzard que, a través de nuestros nuevos procesos y recursos de investigación, haya tomado represalias contra alguien por presentar una queja de cumplimiento, será despedido de inmediato”, dijo Kotick.
A principios de este mes, Activision dijo que había despedido a más de 20 empleados luego de acusaciones de acoso sexual y discriminación en el lugar de trabajo, y que 20 personas más enfrentan otras formas de acción disciplinaria.
La compañía está lista para informar las ganancias del tercer trimestre el martes después del cierre de los mercados.
© Thomson Reuters 2021
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