Los trabajadores de la planta de carne de Tyson Foods se apresuraron a vacunarse antes de la fecha límite del 1 de noviembre, alcanzando una tasa de vacunación del 96 por ciento, dijo la compañía el martes.
El gigante del procesamiento de carne con sede en Arkansas emitió un edicto el 3 de agosto que requería que los empleados fueran vacunados dentro de los tres meses. Unos 60.000 trabajadores que aún no estaban vacunados, o la mitad de la fuerza laboral, lo hicieron, escribió el presidente ejecutivo, Donnie King, en un memorando de la empresa.
El conglomerado avícola estuvo entre las primeras grandes empresas, y en un estado que tuvo una de las tasas de vacunación más bajas a nivel nacional durante el verano, en exigir las vacunas como condición de empleo.
“Este es un resultado increíble”, escribió King. “Logramos este número gracias a los muchos, muchos miles de conversaciones individuales. Al enfoque láser de nuestros equipos de liderazgo operativo, salud y seguridad y recursos humanos, y en particular, los líderes en nuestras instalaciones “.
La industria de envasado de carne se vio muy afectada durante la pandemia, ya que los trabajadores que se encuentran cerca unos de otros en la línea de montaje eran más vulnerables a las infecciones por COVID-19. Y muchas plantas estuvieron cerradas por un período de tiempo u operando a un bajo porcentaje de su capacidad total mientras implementaban protocolos de seguridad. Aún así, muchos trabajadores optaron por no trabajar.
King dijo que los esfuerzos educativos de la compañía fueron un factor importante en la vacunación de un gran número de empleados durante los últimos meses.
“También he recibido muchas notas de miembros del equipo que han ayudado a convencer a otros miembros de su familia y de su comunidad de que se vacunen”, escribió King.
Estos esfuerzos han resultado en “una disminución significativa en el número de casos activos en toda la empresa”, según el memo.
Un pequeño porcentaje de empleados de Tyson ha optado por no vacunarse.
“También me gustaría decirles a aquellos que permanecen sin vacunar: esta es su elección y la respetamos. Si cambia de opinión y desea reunirse con Tyson, háganoslo saber ”, según el memo. “Nuestras puertas están abiertas”.
Al principio de la pandemia, la industria empacadora de carne fue acusada de no proteger lo suficiente a sus trabajadores, proporcionar suministros de protección y hubo protestas y huelgas de empleados a pesar de las ofertas de bonificaciones.
Por primera vez en su historia, Tyson también ofrece a sus trabajadores de la planta licencia por enfermedad remunerada, que fue una condición del sindicato que representa a los trabajadores por su apoyo al mandato de vacunación.
