Rippling, una startup que crea una plataforma para administrar todos los aspectos de los datos de los empleados, desde la nómina y los beneficios hasta la administración de dispositivos, lanzó Rippling Inventory Management, lo que el fundador y CEO Parker Conrad está promocionando como el “primer armario de TI en la nube del mundo”.
El tablero permite a las empresas almacenar, enviar y recuperar automáticamente las computadoras de los empleados de manera remota y con manos libres. Rippling almacena y supervisa los dispositivos de la empresa para que ya no necesiten un “armario de TI” en el lugar ni utilicen la casa de un empleado. Rippling también gestiona la logística relacionada con los dispositivos, incluida la limpieza y asignación de dispositivos y la emisión de correos prepagos para las máquinas que deben devolverse.
Los clientes pagan una tarifa mensual por empleado para usar el panel de control para contratar o despedir empleados, y configurar todas las aplicaciones (y el acceso) que el empleado necesitará en su computadora. Además, el usuario puede ver todos los envíos pendientes y dónde se encuentran en proceso de entrega o devolución.
El lanzamiento del producto está impulsado por una ronda masiva de la Serie B de $ 145 millones en 2020 que le dio a la compañía una valoración de $ 1.35 mil millones.
Gif de gestión de inventario ondulante. Créditos de imagen: Ondulación
La plataforma de gestión de inventario surge de un problema que Rippling vio a medida que el trabajo remoto se volvió más frecuente en los últimos 18 meses, dijo Conrad a TecnoFans. La propia empresa solía tener un armario de TI, que él considera “la última parte física sobre la gestión de empleados”.
“Lo que esto hace es matar el armario de TI”, agregó. “Si no trabaja en una oficina y decide irse, algunas empresas no tienen un proceso sobre cómo recuperar el dispositivo del antiguo empleado. Nosotros mismos tuvimos una situación en la que los empleados enviaban computadoras a una persona y ella las tenía apiladas en su apartamento “.
El equipo de liderazgo pasó mucho tiempo buscando un servicio de administración de inventario y también vio a los clientes publicar sobre él en las redes sociales. Sin embargo, Conrad considera que este es un problema que realmente no existió hasta marzo de 2020.
Explicó que, con la excepción de algunas empresas atípicas, la mayoría no eran remotas y entregaban físicamente una computadora a los nuevos empleados o los recogían del escritorio de alguien que se fue. Una vez que estaban a distancia, era difícil hacer un seguimiento de quién tenía qué dispositivo y cómo recuperarlos si era necesario.
“Todo el mundo puede hacerlo en línea ahora, y no es necesario que venga a la oficina para firmar el papeleo”, dijo Conrad. “Esta es la última pieza que las empresas necesitan y trabaja para resolver el problema de la última milla”.
