Dicen que tienes que trabajar duro para salir adelante, pero algunos están descubriendo que puedes trabajar muy poco y aun así hacerlo bastante bien.
En Reddit, el subreddit “antitrabajo” es ahora una de las páginas más activas y comprometidas de la red social, luego de experimentar un crecimiento explosivo durante la pandemia de COVID-19. Actualmente tiene más de 1,6 millones de usuarios, frente a los 180.000 de octubre de 2020. Las personas publican mensajes de texto épicos y capturas de pantalla de correos electrónicos en los que renuncian a sus trabajos, pero los verdaderos héroes son los llamados “perezosos”, aquellos que permanecen en sus trabajos haciendo lo absoluto. mínimo para sobrevivir sin dejar de recibir un cheque de pago.
“Todos han llegado a su límite con COVID, el exceso de trabajo, sus hipotecas, pagos de alquiler y tantas cosas con el capitalismo. No tiene nada de malo querer tomarse un descanso de eso y hacer menos”, dijo Doreen Ford, moderadora de la página. Ford, una mujer de 30 años que vive en Boston, una vez tuvo un trabajo en el comercio minorista, pero durante los últimos cinco años ha trabajado por cuenta propia como paseadora de perros, trabajando unas 25 horas a la semana.
Señaló que la idea general detrás del movimiento contra el trabajo “es reducir el elemento coercitivo del trabajo tanto como sea posible subvirtiendo el capitalismo”, y dijo que los activos en la página son principalmente izquierdistas que apoyan a Bernie Sanders y AOC, y , a menudo también se identifican como socialistas, comunistas y/o anarquistas.
Entre ellos se encuentran usuarios como podcastquestions, quienes se jactaron de ganar $80,000 al año respondiendo una o dos llamadas a la semana “y literalmente nada más”. Otro usuario, un profesional de TI anónimo, se jactó de haber llevado las cosas un paso más allá, automatizando su trabajo en un bufete de abogados con “un script simple que realizó [their] trabajo completo” durante más de un año. Los altos mandos de la compañía no se dieron cuenta, y el empleado aún recibía un pago de $90,000 al año.
Algunos temen que los anti-trabajadores puedan tener consecuencias de gran alcance para la economía. El Financial Times informó recientemente que a Goldman Sachs le preocupaba que el movimiento representara un “riesgo a largo plazo” para la participación en la fuerza laboral.
Llega en un momento en que un número récord de trabajadores está renunciando, un fenómeno que se ha denominado la Gran Renuncia. En noviembre, 4,5 millones de estadounidenses abandonaron voluntariamente sus trabajos, informó la Oficina de Estadísticas Laborales.
Pero esos números solo cuentan una parte de la historia, dijo el profesor de Rutgers Todd Vachon, director de la Red de Investigación de Acción de Educación Laboral de la escuela.
“Todos han llegado a su límite con COVID, el exceso de trabajo, sus hipotecas, pagos de alquiler y tantas cosas con el capitalismo”.
Doreen Ford, moderadora del subreddit “antitrabajo”
“No solo estamos viendo la renuncia masiva, sino al mismo tiempo una ola de actividad huelguística y una nueva actividad de organización entre los trabajadores que han permanecido en sus trabajos”, dijo Vachon a The Post.
“Los dos están interconectados. La escasez de trabajadores dispuestos a aceptar trabajos de salarios bajos empodera a aquellos en esos trabajos a tomar medidas audaces para mejorarlos con menos temor de ser despedidos o reemplazados”.
El subreddit anti-trabajo muestra a la gente haciendo precisamente eso. Un usuario, un técnico de algún tipo que se hace llamar willcalliv, publicó capturas de pantalla de un correo electrónico exigente enviado a su jefe. Señalaron que sus “habilidades tienen una gran demanda este año” y pidieron un aumento del 6,8 por ciento, una semana laboral de no más de 45 horas, un teléfono de la empresa y un automóvil nuevo con aire acondicionado que funcione, todo en nombre de ” crecimiento personal.”
Si bien no está claro si se concedieron las solicitudes, la publicación de willcalliv recibió más de 80 000 votos positivos de Redditors.
Otro usuario que usa el nombre de pantalla introducciónhonest10 y trabaja en administración escribió recientemente sobre sus demandas a su empleador. Propusieron un aumento salarial del 10 por ciento, cinco días libres adicionales al año y que el lunes sea un día laboral opcional para quienes están adelantados en sus tareas. La propuesta fue aceptada hace unos meses y los resultados han sido buenos: la satisfacción de los empleados ha aumentado y los ingresos no han disminuido.
“Todo lo que puedo decir es wowwww”, dijo la introducción honesta10 en una publicación.
Ford, quien actualmente está cursando una maestría en filosofía en Boston College, mientras también dirige el subreddit anti-trabajo y presenta un podcast, dice que tales historias de éxito muestran que el movimiento es más que miembros de la Generación Z ensimismados que no se molestan en levantarse de la cama, más o menos.
“Lo que llamamos pereza es en realidad gente que llega a sus límites por muy buenas razones que están fuera de su control”, dijo. “Bueno, algunos de nosotros somos flojos y simplemente no queremos trabajar”.
