El CEO de Apple, Tim Cook, asiste a la inauguración de la nueva tienda minorista Apple Tower Theatre en Apple Tower Theatre el 24 de junio de 2021 en Los Ángeles, California.
JC Olivera | imágenes falsas
El CEO de Apple, Tim Cook, recibió $ 98,73 millones en compensación en el año fiscal 2021 de la compañía, según un documento de la SEC publicado el jueves.
La divulgación salarial se produce después de un año estelar para Apple en el que reportó un crecimiento de ingresos del 33% y más de $ 365 mil millones en ventas. La divulgación cubre el año fiscal de Apple, que comenzó en septiembre de 2020 y se extendió hasta septiembre de 2021.
Así es como se desglosa la paga de Cook:
- $ 3 millones en salario
- Bono de $ 12 millones por alcanzar los objetivos de sostenibilidad financiera y ambiental de Apple
- $ 1.39 millones en otra compensación, incluidos $ 712.488 en viajes aéreos personales, $ 630.630 en seguridad, una contribución de $ 17.400 a su plan 401 (k), $ 2.964 en primas de seguro de vida y $ 23.077 en efectivo por vacaciones.
- $ 82,35 millones en adjudicaciones de acciones
Esas adjudicaciones de acciones son parte de una subvención de cinco años anunciada en septiembre de 2020 el primer día del año fiscal 2021 de Apple. Aún no han adquirido derechos y están divididas en dos partes.
La primera parte son 333,987 acciones de Apple, valoradas en 37,5 millones de dólares en el momento de la concesión, que se consolidarán en tres cuotas anuales a partir de 2023. Cook recibirá estas acciones incluso si se jubila, según la presentación.
La segunda parte también son 333,987 acciones de Apple, pero la subvención se basa en el rendimiento, y la cantidad de acciones que recibe Cook podría duplicarse o reducirse a cero según el rendimiento de las acciones de Apple. Estas acciones se consolidarán en octubre de 2023 y estaban valoradas en 44,85 millones de dólares en el momento de la concesión. Estas acciones también se consolidarán si Cook se retira, aunque un comité de compensación de la junta directiva puede detenerlo, según el documento.
“Ha sido una década notable para Apple y en 2021 el Sr. Cook recibió un premio en acciones por primera vez desde que fue ascendido a CEO en agosto de 2011”, dijo Apple en la presentación.
La compensación de Cook para 2021 no incluye oficialmente más de 5.000.000 de acciones de Apple adquiridas en agosto de 2021, con un valor de más de $ 754.000.000 en ese momento, según la presentación. Esas acciones se otorgaron en 2011, cuando Cook asumió el cargo de director ejecutivo.
En 2021, la compensación de Cook fue 1,447 veces la compensación total promedio del empleado de Apple de $ 68,254, según la presentación, aunque Apple dijo que la proporción no es comparable con la proporción informada por otras compañías debido a las diferencias en cómo se determina el empleado promedio.
Cook planea donar su fortuna a organizaciones benéficas, dijo en 2015.
Apple dijo en su proxy que determinó la adjudicación de acciones de Cook considerando el tamaño, el desempeño y el rol y desempeño de Cook como CEO de Apple.
Apple también dijo que el comité de compensación de la junta tiene en cuenta la rentabilidad de Apple en comparación con una canasta de empresas pares, incluidas Alphabet, Microsoft, Amazon y la matriz de Facebook, Meta.
Este año, con fines de compensación, Apple agregó a Tesla a un “grupo de pares secundario” de empresas que tienen marcas “icónicas” y dependen de una importante investigación y desarrollo para su crecimiento.
Un representante de Apple se negó a comentar.
