El centro de innovación y startups de Londres, Plexal, ha abierto aplicaciones para el crecimiento y escalado de startups de seguridad cibernética para unirse a la segunda cohorte de su aceleradora Cyber Runway, ofreciendo apoyo para ayudarlas a hacer crecer sus negocios en el Reino Unido y en el extranjero.
Plexal espera incorporar hasta 100 nuevas empresas en el programa, que está financiado conjuntamente por el Departamento de Digital, Cultura, Medios y Deportes (DCMS) y respaldado por Deloitte y el Centro de Tecnología de la Información Segura de la Universidad Queen de Belfast.
La primera ejecución del programa Cyber Runway vio un total de 108 nuevas empresas que participaron en tres pistas: Lanzamiento, Crecimiento y Escala, pero esta vez, Plexal solo está buscando organizaciones para unirse a las pistas Crecer y Escalar. Las empresas emergentes elegibles pueden estar en cualquier lugar, desde presemilla hasta Serie B y superior.
“La necesidad económica y geopolítica de un ecosistema de seguridad cibernética próspero nunca ha sido tan grande”, dijo Saj Huq, director comercial de Plexal.
“Como el acelerador cibernético más grande del Reino Unido, Cyber Runway proporciona una plataforma de escala única para el crecimiento en el corazón del ecosistema de innovación del Reino Unido que está diseñada para ayudar a los fundadores audaces, ambiciosos y diversos a desarrollar su potencial. Animamos a cualquier startup que se tome en serio su crecimiento a postularse y colaborar con nosotros”.
Julia López, quien en el momento de escribir este artículo seguía siendo ministra de seguridad cibernética, dijo: “Nuestro próspero sector de la seguridad cibernética vale más de £ 10 mil millones y atrae a algunos de los mejores talentos del mundo.
“Financiamos programas como Cyber Runway para ayudar a las nuevas empresas a escalar con éxito en este próspero sector. Si usted es un profesional cibernético que busca tutoría y clases magistrales para ayudar a que su negocio crezca, entonces esta emocionante oportunidad es para usted”.
Como antes, Plexal está particularmente interesado en llenar la segunda cohorte con un grupo de líderes lo más diverso e inclusivo posible para superar algunos de los desafíos humanos que enfrenta la comunidad cibernética.
Se ha fijado el objetivo de que el 30% de las empresas cibernéticas estén dirigidas por mujeres y el 52% por personas de origen negro, asiático y de minorías étnicas (BAME).
Los solicitantes exitosos conservarán el 100 % de su propiedad intelectual y capital, y recibirán una variedad de apoyo, que incluye clases magistrales de negocios, tutoría, oportunidades de establecer contactos con inversionistas y socios corporativos, apoyo para el desarrollo de productos, eventos regionales y acceso a centros cibernéticos internacionales.
La segunda ronda también enfatizará propuestas comerciales más sostenibles, inclusivas e invertibles, con un enfoque particular en soluciones que logren emisiones netas de carbono cero.
Plexal dijo que las nuevas empresas que progresaron a través de la ruta Crecer en la primera ronda vieron un aumento promedio del 20 % en los ingresos, un aumento del 8 % en la inversión y un aumento del 22 % en el número de empleados en el transcurso de su participación, mientras que para aquellas en la ruta Escala, esas cifras fueron 45%, 14% y 71%, respectivamente.
