En la década transcurrida desde que el Open Data Institute (ODI) abrió las puertas de su primera oficina en Shoreditch, Londres, los datos han pasado de ser un área de interés marginal y especializada a algo que todos entienden que rodea y da forma a nuestro mundo. Es una parte tan importante de nuestra infraestructura como las carreteras, los ferrocarriles y la electricidad que usamos todos los días. Los datos son el alma de las empresas, las comunidades y la sociedad.
La pandemia de Covid-19 nos ha permitido a más de nosotros comprender cómo los datos pueden abordar algunos de los mayores desafíos que enfrentamos a nivel mundial. La recopilación mundial de datos de la Organización Mundial de la Salud sobre el covid-19 ha permitido a los gobiernos, epidemiólogos, médicos y compañías farmacéuticas rastrear las cepas emergentes del virus y diseñar estrategias, vacunas y medicamentos de manera más efectiva. Y, por supuesto, todos estos conocimientos y hallazgos se han mostrado diariamente en boletines de noticias y titulares en todo el mundo.
Cuando Sir Tim Berners-Lee y Sir Nigel Shadbolt cofundaron ODI en 2012, no podían imaginar lo que les esperaba: desde la agitación y el conflicto político mundial hasta una pandemia mundial y los desafíos y oportunidades que presenta la salida del Reino Unido de la Unión Europea. Unión.
A medida que ODI ha crecido como organización, ha contribuido al pensamiento internacional sobre la posición de los datos abiertos en el espectro general de datos. Como equipo, hemos trabajado con empresas y gobiernos para desarrollar una comprensión de lo que llamamos el ecosistema de datos y hemos diseñado y liderado proyectos con empresas para permitirles desarrollar su comprensión de la ética y el gobierno de datos.
Infraestructura de datos
A través de nuestros 10 años de trabajo, el ODI se ha convertido en parte de la infraestructura de datos global. Somos pro-innovación y pro-privacidad, creyendo firmemente que ambos conceptos pueden coexistir. Conciliamos diferentes intereses para trabajar en los negocios y la sociedad en beneficio de todos. Somos generadores de márgenes e impulsados por una misión; una organización sin fines de lucro con ingresos del sector público, privado y del tercer sector.
En la última década, hemos capacitado a más de 50,000 personas. Hemos ayudado a acelerar 191 nuevas empresas, pequeñas y medianas empresas en 25 países y hemos visto a muchas de ellas convertirse en líderes del mercado. Estas empresas crearon más de 1000 puestos de trabajo y generaron 100 millones de libras esterlinas en ingresos durante el tiempo que estuvieron comprometidas con los programas ODI.
Hemos catalizado o contribuido a políticas y enfoques basados en datos en más de 30 organismos del sector público, incluidos DFT, DFE, Defra, el NHS y varias catapultas del Reino Unido, además de contribuir a muchas consultas y solicitudes de evidencia. Nuestro trabajo ha sido citado en docenas de informes y consultas, incluso en la consulta de la Estrategia Nacional de Datos del gobierno del Reino Unido.
Cambio de comportamiento sostenible a escala mundial
Nuestra ambición siempre ha sido un mundo donde los datos funcionen para todos, y todavía nos esforzamos por lograrlo. En ODI, creemos que esto solo se puede lograr a través de un cambio de comportamiento integral y duradero. Queremos ver que las empresas y los gobiernos de todo el mundo lo hagan mejor con los datos. Queremos que los ciudadanos y los consumidores obtengan un mejor trato como resultado.
Durante la pandemia, el uso y la importancia de los datos se generalizaron. En el Reino Unido, la frase “siguiente diapositiva, por favor” se deslizó en nuestro lenguaje común, donde antes se habría reservado para las salas de conferencias. Los gráficos, las tablas y las variaciones en el “número R” se han convertido en indicaciones para las conversaciones cotidianas. Incluso los argumentos más equivocados de las redes sociales involucran a alguien que señala los “datos”.
En los primeros años del ODI, creíamos, quizás sin razón, que el cambio social, económico y ambiental podría producirse a través de la adopción y comprensión a gran escala de los datos abiertos. Todavía creemos que los datos abiertos tienen un papel enorme que desempeñar. Pero el mundo ha cambiado, y nosotros hemos cambiado con él.
En ese cambio, vemos el potencial de generar un enorme valor global en el desarrollo del uso e intercambio de datos justo y equitativo, ya sea para abordar el cambio climático, erradicar las desigualdades sociales o abordar las causas y consecuencias de la guerra. Los datos pueden abordar todos estos desafíos y más.
Nuestro futuro trabajo
En nuestro trabajo de desarrollo de nuevos modelos de instituciones de datos, vemos potencial para que las organizaciones internacionales del sector público y privado liberen valor. Recientemente anunciamos nuestro compromiso de albergar una institución de datos para el estándar de datos Open Referral UK. El estándar proporciona un medio para describir los servicios públicos y comunitarios para que la información se pueda compartir y combinar de una manera que todos entiendan.
En nuestras actividades en torno a la confianza y la garantía, permitiremos que las empresas y los gobiernos aporten estándares y estructura a las prácticas de datos que antes estaban desorganizadas. Las tecnologías emergentes históricamente han requerido estándares y marcos éticos y/o legales para traer beneficios a la sociedad en su conjunto, así como generar confianza en quienes las usan o están sujetos a sus efectos.
Seguimos pensando profundamente (y de manera diferente) sobre las oportunidades y los riesgos futuros, y contribuimos al debate mundial sobre el papel de los datos en la comunidad y la economía global. En 2022, continuaremos nuestra investigación sobre el valor económico de los datos. Nuestro trabajo anterior ha demostrado que aumentar la confianza en los datos podría tener un valor de hasta el 2,5 % del PIB. Nuestra inmersión en el valor del intercambio de datos en el sector privado reveló muchos beneficios potenciales, así como muchas barreras. La ODI lo ve como parte de su trabajo para ayudar a superar tales barreras, desafíos y obstáculos.
“Queremos trabajar con nuestros socios, patrocinadores, clientes y la comunidad en general para lograr un cambio duradero”
Louise Burke, ODI
Por supuesto, siendo esta la empresa fundada por dos grandes innovadores y pensadores, también estamos abiertos a pensar que va más allá de lo económico o lo obviamente práctico. Nuestro proyecto de política sobre Experimentalismo y la Cuarta Revolución Industrial explora cómo los expertos en políticas de datos y los tomadores de decisiones pueden trabajar de formas más innovadoras y experimentales con datos, ayudándolos a adaptarse a los desafíos y oportunidades sociales y económicos en torno a los datos y las tecnologías digitales.
Somos ambiciosos para los próximos años. Queremos trabajar con nuestros socios, patrocinadores, clientes y la comunidad en general para lograr un cambio duradero. Y queremos crear un mundo donde los datos realmente funcionen para todos. Comenzamos nuestra campaña del décimo aniversario una década después del mes en que se incorporó el Instituto de Datos Abiertos. Durante los próximos ocho meses, revisaremos 10 años de datos en la sociedad, el medio ambiente y la economía. También miraremos hacia adelante a lo que podrían deparar las próximas décadas, a medida que se produzcan más datos y surjan innovaciones aún mayores.
Nuestras celebraciones culminarán en diciembre, 10 años después de la fecha en que abrimos el negocio. En el camino, daremos la bienvenida a una audiencia global a nuestra cumbre anual más grande y, a finales de año, publicaremos nuestra estrategia para los próximos cinco años.
Comenzamos la celebración de nuestra década de datos con el conocimiento de que los próximos 10 años serán igual de emocionantes e intensos. Espero que pueda unirse a nosotros para ver cómo se ve.
Louise Burke es directora general de ODI y ex directora financiera
