Goldman Sachs recaudó casi $ 60 mil millones en ingresos el año pasado, pero no pagará el costo total de la cena Chipotle de un analista.
Los asociados junior del megabanco, que se quejaron de las semanas laborales de 100 horas en una presentación de Power Point filtrada el año pasado, enfrentan un límite de $25 en los estipendios para la cena que reciben por trabajar muchas horas y quedarse hasta tarde en la oficina.
Eso está en el extremo vulgar de Wall Street, según datos recopilados por Litquidity, un blog muy seguido por el conjunto financiero. En comparación, Morgan Stanley proporciona $35 para las comidas, mientras que en JPMorgan la tarifa es de $30, según la encuesta.
De hecho, los banqueros de Goldman están atrapados en el club de los $25 junto con colegas con exceso de trabajo en bancos extranjeros y de nivel inferior, incluidos Citi, Deutsche Bank, Barclays, Credit Suisse y Jefferies, según la encuesta.
En Goldman, los banqueros se quejan de que se ven obligados a ir a cadenas locales como Sweetgreen porque el costo de la entrega con propina, impuestos y tarifas generalmente hace que el precio de una ensalada o un tazón de Chipotle supere el límite de $25. Algunos analistas dicen que tienen que juntar los pedidos de comida del mismo restaurante en un esfuerzo por sufragar los costos de entrega.
“Las empresas prometieron alimentarnos, pero nos están alimentando con una mierda”, dijo un analista de Goldman.
Los analistas y asociados están enojados porque están siendo engañados, incluso cuando sus jefes están sacando millones, dijeron las fuentes a The Post. Mientras tanto, la inflación desenfrenada ha elevado el costo de Chipotle un 10% durante el último año.
“Si eres David Solomon, ni siquiera eres consciente de que esto es un problema, pero tiene un impacto tan tangible”, dijo a The Post Mark Moran, jefe de crecimiento y operaciones de Litquidity. “Si quiero incentivar a mi fuerza laboral, es una de las cosas que puede hacer que un joven de 22 años sienta que soy rico”.
Goldman Sachs se negó a comentar.
Cada banco maneja los juniors que superan el límite de $25 de manera un poco diferente. Algunos bancos obligan a los jóvenes a escribir un cheque; otros hacen que los empleados ingresen su tarjeta de crédito personal para pagar la diferencia.
“La banca es un ecosistema tan seguidor del líder”, agrega Moran. “Y esta es una victoria tan fácil”.
En Goldman, el estipendio no ha aumentado desde la crisis financiera de 2008. Desde la pandemia, el banco comenzó a ofrecer desayuno y almuerzo gratis.
