El director ejecutivo de JPMorgan Chase, Jamie Dimon, dijo que cualquier miembro del personal de la ciudad de Nueva York que se niegue a recibir la vacuna COVID-19 ahora corre el riesgo de ser despedido a medida que Wall Street endurece las medidas drásticas frente a la variante Omicron.
Dimon señaló el cambio prospectivo en la política el lunes, solo días después de que otro gigante de la banca de inversión, Citigroup, fijó una fecha límite el viernes para que todos sus empleados con sede en EE. UU. se vacunaran.
“Si no te van a vacunar, no podrás trabajar en esa oficina. No le vamos a pagar por no trabajar en la oficina”, dijo Dimon a Reuters.
“Queremos que la gente se vacune”.
Los comentarios de Dimon indican una línea más dura en JPMorgan Chase, el banco con activos más grande del país, que el mes pasado les había dicho a sus empleados en Manhattan que podían trabajar desde casa si se negaban a vacunarse.
Anteriormente, aquellos que no estaban vacunados y elegían trabajar desde la oficina podían hacerlo si se sometían a pruebas periódicas. El mes pasado, JPMorgan les había dicho a los empleados no vacunados que podían trabajar desde casa temporalmente hasta que “se consideren soluciones alternativas”, según Bloomberg.
Cuando se le preguntó esta semana si JPMorgan Chase adoptaría una política de trabajo híbrida que permitiera a los empleados dividir su tiempo entre el hogar y la oficina, Dimon dijo: “No tenemos que responder esto de inmediato”.
El banco opera nueve ubicaciones de oficinas en Manhattan, incluida su sede en 383 Madison Ave. Esas ubicaciones relajaron las pautas de mascarillas para los empleados.
Dimon le dijo a CNBC el lunes que, a partir de esta semana, el 97% de los trabajadores de JPMorgan Chase en su sede de Nueva York habían sido vacunados.
Agregó que las políticas de vacunas contra el COVID de la empresa variaban según la ubicación de sus oficinas.
“A diferencia de cualquier otra política que hayamos tenido, no estamos tratando de ser consistentes”, dijo Dimon.
“Existen diferentes leyes y diferentes requisitos en las ciudades, los estados y las escuelas, así que aquí nos estamos ajustando localmente… A medida que los edificios alcanzan un 95 % y un 97 % de vacunas en ciertos estados, eso puede terminar con una política diferente a la de un estado diferente .”
La semana pasada, Citigroup informó a los empleados que serán despedidos si no cumplen con el requisito de vacunación de toda la empresa antes del viernes.
El banco recordó a los trabajadores en un memorando el viernes pasado que deben presentar prueba de vacunación para el final de esta semana.
Pero el memorando advirtió que los empleados que ignoren el requisito recibirán una licencia sin goce de sueldo y serán despedidos el 31 de enero.
