El director ejecutivo de Google, Sundar Pichai, habla durante la sesión principal de Google I / O en el anfiteatro Shoreline en Mountain View, California, el 7 de mayo de 2019.
Josh Edelson | AFP | imágenes falsas
Después de todo, Google no regresará a las oficinas como se esperaba el 10 de enero, según un correo electrónico enviado a los empleados el jueves que CNBC ha visto.
El vicepresidente de seguridad de la compañía, Chris Rackow, declaró en el correo electrónico a los empleados de tiempo completo que esperará hasta el nuevo año para evaluar cuándo las oficinas de EE. UU. Pueden regresar de manera segura a su “entorno de trabajo estable y a largo plazo”. Ninguna de las ubicaciones de EE. UU. Adoptará el mandato de trabajo híbrido el 10 de enero como estaba planeado, dice su correo electrónico.
La nueva guía se produce después de varios retrasos anteriores y dado que se esperaba que la mayoría de los empleados de la empresa regresaran a las oficinas físicas tres días a la semana. También se produce cuando una parte pequeña pero creciente de los empleados de la empresa lucha contra el mandato de vacunas de la empresa.
Los funcionarios de salud en los EE. UU. Y en todo el mundo dicen que están preocupados de que la nueva variante de Covid-19 Omicron, que tiene unas 50 mutaciones, pueda resultar más transmisible y evadir la protección de las vacunas hasta cierto punto.
El correo electrónico de Rackow continuó diciendo que Google permitirá que ubicaciones específicas establezcan sus cronogramas para devolver sus respectivas fuerzas laborales locales. Los “Equipos de respuesta a incidentes locales” de Google también ayudarán a determinar el “nivel de riesgo” de cada oficina, decía la nota de Rackow.
Rackow dijo que si bien ya no se requerirá que los empleados regresen a la oficina el 10 de enero, la compañía aún alienta a los empleados a continuar ingresando “donde las condiciones lo permitan, a reconectarse con colegas en persona y comenzar a recuperar la memoria muscular de estar en la oficina”. con más regularidad “. Dado que la compañía sabe que será un ajuste a las rutinas semanales, dará a todos los empleados de tiempo completo que lo necesiten un período de 30 días para realizar la transición, según la nota.
“Volveremos a aprender juntos nuestros ritmos de trabajo en 2022, lo que trae nuevas oportunidades y nuevos desafíos a medida que experimentamos con formas de trabajo más flexibles”, afirmó.
Continuó diciendo que la compañía ha abierto hasta ahora el 90% de sus oficinas en EE. UU. Y, en las últimas semanas, ingresaron casi el 40% de los empleados de Google en EE. UU.
Si bien el correo electrónico de Rackow no menciona la última variante de Covid-19, Google supuestamente les dijo a sus empleados de Europa, Medio Oriente y África que pospondría su plan de regreso a la oficina para esas ubicaciones como la nueva variante de COVID-19 y viajes. las restricciones continúan generando incertidumbre.
En un comunicado a la CNBC, un portavoz de la compañía dijo que la compañía incluyó previamente el 10 de enero como la fecha más temprana para un posible regreso y reiteró que ha abierto de manera segura más del 90% de sus oficinas en EE. UU. “Continuaremos determinando cuándo reabrirán las oficinas y comenzaremos la semana laboral híbrida en función de las condiciones locales, que son dinámicas y varían mucho entre ubicaciones”.
