Domino’s Pizza registró su primera caída en las ventas mismas tiendas en Estados Unidos en más de una década el jueves, mientras la cadena de pizzas más grande del mundo lidiaba con una desaceleración en la demanda de entrega y un mercado laboral apretado que creó una escasez de conductores.
A medida que disminuyen las restricciones de COVID-19, los estadounidenses han comenzado a comer en restaurantes después de más de un año de pedir comida en casa, lo que ralentiza las ventas en Domino’s, que obtiene la mayor parte de su negocio de entregas y pedidos para llevar.
Además de sus problemas, Domino’s también dijo que una severa crisis laboral en los Estados Unidos asestó un golpe a su negocio, lo que lo obligó a reducir las horas de operación de las tiendas y comprometer los tiempos de servicio de entrega.
Para abordar la escasez de mano de obra, el director ejecutivo de Domino’s, Richard Allison, dijo que la compañía maximizaría la cantidad de entregas que un conductor podría realizar por turno.
“No veo por qué los conductores deberían salir de sus autos. ¿Por qué no podemos hacer que vuelvan a la tienda de vuelta al cliente y maximicen las entregas por conductor por hora? ”, Dijo Allison en una llamada con analistas.
La compañía con sede en Michigan dijo que los beneficios del cheque de estímulo también ayudaron a llevar a una caída del 1,9% en las ventas mismas tiendas en sus restaurantes de EE. UU. Durante el tercer trimestre.
Eso estaba fuera de la estimación de los analistas de un aumento del 1,89%, según los datos del IBES de Refinitiv, y un aumento informado del 17,5% hace un año.
Sin embargo, en comparación con 2019, las ventas mismas tiendas de la cadena de pizzas en EE. UU. Aumentaron un 15,6%.
Las acciones de la compañía subieron un 2% en las operaciones de la tarde, ya que también reportó un aumento del 8.8% en sus ventas internacionales mismas tiendas.
Los ingresos netos de Domino’s aumentaron un 21,5% a 120,4 millones de dólares o 3,24 dólares por acción, superando las estimaciones de 3,11 dólares por acción y aliviando algunas preocupaciones de que el aumento de los gastos salariales estaba presionando los márgenes de beneficio de la empresa.
