El gobierno del Reino Unido ha elaborado una investigación con evidencia que respalda la estrategia nacional de innovación y enumeró las fortalezas y desafíos nacionales involucrados en el logro de los objetivos del plan general.
Publicado por el Departamento de Estrategia Comercial, Energética e Industrial (BEIS), el informe complementa la Estrategia de Innovación del Reino Unido publicada en julio de 2021, con evidencia en contra de sus cuatro pilares (ver cuadro).
Con respecto a las fortalezas, el documento indicó que el sistema de innovación del Reino Unido ocupa el cuarto lugar en el Índice de Innovación Global, tiene un estatus distinguido en el impacto de la investigación entre el G7 y es “un socio de elección” para la colaboración internacional.
Por otro lado, el país enfrenta muchos desafíos para impulsar su innovación nacional y global en 2035. La investigación señaló que la inversión en I + D del Reino Unido es del 1,7% del PIB, mientras que el gasto promedio en los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) es 2,4%. Además, el documento de pruebas agregó que la proporción de empresas activas en innovación en el Reino Unido ha disminuido del 49% en 2014-2016 al 38% en 2016-2018.
Entre los factores que impulsan la innovación en los cuatro pilares, el documento señaló que, en cuanto a impulsar el negocio, el desempeño del Reino Unido en la adopción de ideas y tecnologías es más débil en comparación con los países líderes.
Según la investigación, el crecimiento económico actual y futuro depende de la capacidad del Reino Unido para adoptar innovaciones, dado que la difusión de la tecnología explica el 44% de la diferencia entre el PIB per cápita entre países.
“Las modificaciones a los marcos regulatorios pueden tener una influencia significativa en cómo ocurre la innovación en un país, y la relación varía según el sector, la escala de tiempo o el mercado”, señaló el informe.
“El gobierno o la industria deben mirar hacia el futuro y considerar los impactos más amplios de la innovación al desarrollar y establecer marcos regulatorios y la interacción entre ellos”.
En relación con las personas y el talento, el documento advirtió que si el Reino Unido no aborda la escasez de personas calificadas, experimentará importantes brechas en las habilidades digitales, de gestión y de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) a nivel nacional. Una de las soluciones clave para satisfacer la demanda para 2030, señaló la investigación, es la reentrenamiento de las personas.
“Es fundamental mejorar las habilidades de la fuerza laboral existente para satisfacer el potencial de innovación del Reino Unido, así como aumentar las habilidades de los nuevos participantes”, dijo el documento. “Se puede señalar diversas publicaciones que muestran la contribución positiva de la diversidad al desempeño de la innovación, con un valor particular en la diversidad étnica y de género dentro de las organizaciones”.
Con respecto a las instituciones y los lugares, el documento señaló el problema de la concentración de la actividad de innovación, ya que el Reino Unido tiene tres de los clústeres más intensivos en ciencia y tecnología del mundo en Cambridge, Oxford y Londres. El documento dijo que invertir en lugares con fortalezas existentes y emergentes en los factores necesarios para la investigación y el desarrollo, “beneficiaría la productividad tanto regional como en todo el Reino Unido”.
Cuando se trata de misiones y avances tecnológicos, el documento señaló que el Reino Unido “necesita identificar y centrarse en tecnologías con potencial de mercado e intereses estratégicos”, y que las empresas y el gobierno desempeñarán un papel en la generación de oportunidades en un grupo específico de siete familias de tecnología.
Estos son: fabricación y materiales avanzados; inteligencia artificial, informática digital y avanzada; bioinformática y genómica; biología de la ingeniería; electrónica, fotónica y cuántica; tecnologías energéticas y medioambientales; así como robótica y máquinas inteligentes.
Según el documento, el éxito de estas familias de tecnología “radica en la priorización y orientación futuras de la actividad gubernamental y empresarial para responder a las oportunidades del mercado”.
“Las familias de tecnología proporcionan un punto de partida para la priorización en el que el Reino Unido debe mostrar liderazgo para desbloquear todo su potencial y sus beneficios”, agregó.