La sede de Amazon está prácticamente vacía el 10 de marzo de 2020 en el centro de Seattle, Washington. En respuesta al brote de coronavirus, Amazon recomendó a todos los empleados en su oficina de Seattle que trabajaran desde casa, dejando gran parte del centro de la ciudad casi sin gente.
John Moore | imágenes falsas
Amazon está dando a sus empleados más flexibilidad para trabajar desde casa, incluso después de que sus oficinas comiencen a reabrir el próximo año.
En un memorando a los empleados el lunes, el director ejecutivo de Amazon, Andy Jassy, dijo que la empresa dejará en manos de los directores de equipo individuales la decisión de la frecuencia con la que sus empleados trabajan en la oficina.
“Esperamos que haya equipos que continúen trabajando principalmente de forma remota, otros que trabajarán en alguna combinación de forma remota y en la oficina, y otros que decidirán que los clientes están mejor atendidos si el equipo trabaja principalmente en la oficina”, escribió Jassy. “No estamos prescribiendo intencionalmente cuántos días o qué días; esto es para que los Directores lo determinen con sus líderes y equipos senior”.
Amazon se negó a decir cuántas personas emplea a nivel de director.
La medida marca un cambio con respecto a los planes anteriores de retorno al trabajo de Amazon, que indicaban que esperaba que la mayoría de los empleados corporativos comenzaran a regresar a la oficina a partir del 3 de enero de 2022. Amazon había establecido una línea de base de tres días a la semana en la oficina, dejando los empleados tienen la opción de trabajar de forma remota hasta dos días a la semana.
Jassy dijo que Amazon descubrió que no podía prescribir un “enfoque único para todos” para trabajar a la escala de la empresa. Amazon ahora tiene 1,3 millones de empleados en todo el mundo, con cientos de miles de ellos en funciones corporativas.
Como parte del cambio de política, Amazon también brindará a los empleados corporativos la opción de trabajar hasta cuatro semanas al año de forma totalmente remota desde cualquier lugar dentro del país en el que trabajan.
Si bien Amazon ofrece a los empleados un mayor margen de maniobra para informar a la oficina, Jassy dijo que se espera que la mayoría de los empleados permanezcan lo suficientemente cerca de su equipo “para que puedan viajar fácilmente a la oficina para una reunión con un día de anticipación”.
Otros gigantes tecnológicos también han adoptado el trabajo remoto. En septiembre, Microsoft pospuso indefinidamente su regreso a la oficina, mientras que Facebook y Google esperan que una parte de sus empleados continúe trabajando desde casa si su trabajo se puede hacer de forma remota.
Por el contrario, Twitter les dijo a los empleados el año pasado que pueden trabajar desde casa “para siempre” si así lo desean.
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