Los trabajadores de la controvertida aplicación de seguridad pública Citizen están formando un sindicato.
Los empleados del departamento de operaciones central de Citizen, un grupo que abarca a 69 personas, incluidos los trabajadores que envían alertas de seguridad pública basadas en llamadas al 911 e informes de usuarios, se presentaron ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales en septiembre para celebrar una elección sindical, según los registros de la NLRB.
Los trabajadores se están sindicalizando a través de Communications Workers of America, rama de Nueva York, que también representa a empleados de empresas de telecomunicaciones como AT&T y Verizon.
Un portavoz de Citizen le dijo a The Post que la empresa está en contra de la campaña sindical.
“Estamos en la mejor posición para abordar los desafíos y crecer juntos como un equipo ciudadano sin entrometerse de un sindicato externo”, dijo el portavoz. “Respaldamos a nuestro equipo de alto rendimiento impulsado por la misión con una compensación superior al mercado, beneficios completos, opciones sobre acciones y oportunidades profesionales para todos los empleados, y continuaremos tomando medidas para mejorar cualquier oferta de soporte que pueda ser necesaria”.
No está claro qué motivó exactamente la campaña sindical y la portavoz de CWA, Beth Allen, se negó a comentar, pero los ex empleados de operaciones centrales de Citizen se han quejado a The Post de que sus trabajos implicaban trabajar horas extrañas y extenuantes.
Un ex trabajador de operaciones dijo que a veces se programarían turnos de 7 a. M. A 4 p. M. Un día, y luego de 10 p. M. A 5 a. M. Al día siguiente. Los supervisores se negaron a darle al trabajador un horario más estable, lo que afectó sus relaciones personales, dijo el ex empleado.
Otro ex trabajador de operaciones dijo que perdió 12 libras en cuestión de meses mientras trabajaba para Citizen debido al estrés asociado con los frecuentes turnos nocturnos.
“Estaba afectando mi salud física y mental”, dijo el empleado.
Vice informó que el interés en un sindicato en Citizen ganó fuerza después de que el fundador y director ejecutivo de la empresa, Andrew Frame, ofreciera una recompensa de $ 30,000 por información que condujera al arresto de un hombre sospechoso de incendio provocado en Los Ángeles, instando a los empleados a “ENCONTRAR ESTA F — K ”En mensajes internos, antes de descubrir que el hombre con una recompensa por su cabeza era inocente.
La campaña sindical solo cubre el departamento central de operaciones de Citizen, según los registros de la NLRB. Eso significa que otros trabajadores, incluidos los miembros del “equipo de la calle” de Citizen, a quienes se les paga $ 25 por hora para correr por las escenas del crimen en vivo en la ciudad, están excluidos.
