Escocia ve un aumento en las oportunidades laborales en tecnología

El empleo tecnológico en el sector digital de Escocia ha aumentado a medida que los profesionales se sienten cada vez más atraídos por un mejor nivel de costo de vida en comparación con el salario promedio del sector en el Reino Unido.

Según los datos del Consejo de Economía Digital y Tech Nation analizados por el motor de búsqueda de empleo Adzuna, las vacantes de TI representan el 13% de todas las vacantes de empleo del Reino Unido. La proporción de puestos es mayor en Edimburgo y Glasgow, donde los trabajos tecnológicos representan el 30% y el 28%, respectivamente, de todas las vacantes laborales, la más alta de todas las ciudades del Reino Unido.

En los últimos dos años, ha habido un aumento del 25% en el número de trabajos de tecnología en Edimburgo y Glasgow, señaló la investigación. Los roles que requieren experiencia en codificación o software pueden exigir salarios más altos que el promedio en la capital escocesa, con puestos como arquitectos de sistemas de TI y gerentes de proyectos que ganan más en Edimburgo que en todo el Reino Unido, agregó el estudio, pero los roles no técnicos en empresas de tecnología también lo son. ganando más que el promedio del sector nacional.

“La tecnología escocesa está en auge en este momento, con más roles disponibles que en muchas otras partes del país”, dijo la secretaria digital Nadine Dorries. “Es fantástico ver cómo la confianza en la tecnología del Reino Unido se traduce en oportunidades emocionantes en todo el país”.

Otro factor que atrae a los profesionales de la tecnología a Escocia es el costo de vida frente al salario de los roles tecnológicos. Según el estudio, el salario medio dentro del sector tecnológico en Glasgow es de 38.500 libras esterlinas, en comparación con las 29.000 libras esterlinas de todas las industrias, y alrededor del 33% de todos los trabajos tecnológicos en la ciudad se encuentran en puestos no técnicos. Por otro lado, Edimburgo tiene algunos de los salarios más altos para la tecnología del Reino Unido: £ 41,250, solo superado por el rango superior de Londres de £ 55,000.

El crecimiento en el empleo tecnológico en Escocia que se ha visto últimamente está impulsado por nuevas empresas tecnológicas locales y scaleups, que en conjunto emplean a 135.000 personas, lo que lo convierte en el tercer centro tecnológico más alto del Reino Unido después del sureste y Londres. Las empresas de tecnología escocesas han recaudado 446 millones de libras esterlinas en fondos de capital de riesgo en lo que va del año, una cantidad récord hasta ahora para el país, según la Oficina del Secretario de Estado de Escocia y el Departamento de Digital, Cultura, Medios y Deporte.

Escocia ha creado tres unicornios, empresas con un valor de más de mil millones de libras esterlinas, hasta ahora: el motor de metabúsqueda Skyscanner, con sede en Edimburgo, la firma de tecnología de apuestas deportivas FanDuel y la plataforma de inversión para el consumidor Interactive Investor, que se lanzará a los mercados públicos a finales de este año.

A principios de este año, el gobierno escocés publicó una nueva estrategia digital, con el objetivo de “forjar” el futuro del país en un mundo digital. El plan tiene como objetivo abordar problemas como la escasez de habilidades locales, que está restringiendo el crecimiento en el sector digital y la economía en general.

En mayo de 2020, el gobierno lanzó una revisión a corto plazo del sector tecnológico de Escocia, que estableció una serie de recomendaciones sobre cómo respaldar un ecosistema de innovación y acciones posteriores, incluida la creación de cinco centros tecnológicos para apoyar a las nuevas empresas en el país y un objetivo de apoyar a 300 nuevas empresas para 2025.

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