Uber dijo que comenzaría a implementar su plan de pensiones para todos los conductores elegibles en el Reino Unido, meses después de que el servicio de transporte privado concediera los derechos de los trabajadores a sus conductores en el país.
En marzo, Uber reclasificó a sus más de 70.000 conductores en Gran Bretaña como trabajadores tras un fallo de la Corte Suprema. Uber también había dicho que ofrecería derechos garantizados, incluido el pago de vacaciones, un plan de pensiones y un salario mínimo limitado.
El viernes, la compañía de Silicon Valley dijo que contribuiría con el 3 por ciento de las ganancias de un conductor a un plan de pensión, mientras que los conductores pueden optar por contribuir con un mínimo del 5 por ciento de sus ganancias calificadas.
El sindicato británico GMB representa a los conductores de Uber en el país y tiene derecho a negociar en nombre de la fuerza laboral.
Uber y GMB también instaron a otras empresas de transporte compartido como Ola, Bolt y Addison Lee a ofrecer beneficios similares a sus conductores.
“Extiendo una invitación para trabajar con operadores como Bolt, Addison Lee y Ola para crear un plan de pensiones intersectorial. Esto permitirá a todos los conductores ahorrar para su futuro mientras trabajan en múltiples plataformas ”, dijo Jamie Heywood, ejecutivo de la región del norte y este de Europa de Uber.
El Regulador de Pensiones de Gran Bretaña dijo que tomó nota de los “pasos positivos” tomados por Uber y pidió a todos los empleadores de la economía de conciertos que inscriban al personal elegible en planes de pensiones.
“La economía de los conciertos está destinada a crecer aún más a medida que el Reino Unido salga de la pandemia y las empresas se recuperen y es justo que todos los trabajadores que contribuyen a la economía reciban las pensiones a las que tienen derecho”, dijo un portavoz en un comunicado enviado por correo electrónico.
El regulador tomaría medidas de cumplimiento contra los empleadores que no inscribieran al personal “voluntaria y rápidamente”, agregó el portavoz.
Los conductores de Uber se inscribirán automáticamente en un plan de pensiones proporcionado por NOW: Pensions y administrado por el proveedor de soluciones para el lugar de trabajo Adecco, agregó la compañía.
