Ni la nieve, ni la lluvia, ni el calor, ni la penumbra de la noche impiden que los repartidores lleven comida a los neoyorquinos hambrientos, y ahora, la ciudad finalmente está dando un paso en su favor.
El Consejo de la Ciudad de Nueva York aprobó el jueves seis proyectos de ley destinados a mejorar las condiciones salariales y laborales de los trabajadores de reparto empleados por empresas como GrubHub y DoorDash. El alcalde de la ciudad de Nueva York, Bill DeBlasio, apoya los proyectos de ley, según el New York Times.
Las facturas requieren que los trabajadores reciban su pago al menos una vez a la semana. También prohíben a las empresas hacer que los mensajeros paguen por su propio equipo de entrega (como bolsas aislantes) y cobrar a los trabajadores una tarifa por recibir el pago.
Exigen que los restaurantes permitan que los repartidores usen el maldito baño y que las aplicaciones les permitan a los trabajadores poner límites sobre dónde y cuándo hacen las entregas. Las aplicaciones también tendrán que ser más transparentes sobre quién recibe realmente el dinero de las propinas que pagan los clientes. Los proyectos de ley también exigen un estudio para establecer un salario estándar para los trabajadores de reparto.
Los activistas de los trabajadores que trabajaron con los legisladores en los proyectos de ley tuitearon en apoyo de su aprobación.
Si bien las demandas relacionadas con algunas de estas prácticas están en curso en varios estados, estas leyes son las primeras de su tipo y podrían establecer un nuevo estándar para los trabajadores y las empresas que dependen de su trabajo.
