Amazon está presionando activamente al gobierno de los Estados Unidos para que legalice el cannabis a nivel federal. Así lo anunció la empresa fundada por Jeff Bezos el martes de esta semana.
“Dado nuestro apoyo anterior para legalizar el cannabis a nivel federal, así como para eliminar ciertos antecedentes penales e invertir en las empresas y comunidades afectadas, Amazon anunció recientemente nuestro apoyo y comenzó a impulsar activamente la Ley de Eliminación y Reinversión de la Oportunidad de la Marihuana de 2021”. dijo la empresa.
“También nos complace apoyar la Ley de Oportunidades y Manejo del Cannabis recientemente introducida”, agregaron. Ambos proyectos de ley tienen como objetivo eliminar el cannabis de la lista federal de drogas “Lista 1”, que incluye LSD y heroína, y permitir cierto nivel de legalización nacional.
Amazon anunció por primera vez su apoyo a la legalización federal del cannabis en junio. Al mismo tiempo, el CEO de Amazon Consumer, Dave Clark, dijo que la compañía ya no examinaría a los empleados potenciales para el uso de cannabis como condición para la contratación.
“En el pasado, como muchos empleadores, descalificamos a las personas para trabajar en Amazon si daban positivo por consumo de marihuana”, dijo Clark. “Sin embargo, a medida que las leyes estatales se están moviendo en los Estados Unidos, hemos cambiado de rumbo”.
Contratación, clave del problema
Los “almacenes” de Amazon contratan la mayor cantidad de empleados de la empresa. Foto de Reuters
Los empleados en el almacén de Amazon, que constituyen la mayoría de la gran fuerza laboral de la compañía, tienen una tasa de rotación notoriamente alta en la empresa, alrededor del 150%, según un informe del New York Times a principios de este año. .
Contratar nuevos empleados para reemplazar a los salientes es un problema lo suficientemente grande como para que algunos ejecutivos de Amazon se preocupen de que la empresa se quede sin estadounidenses que se puedan contratar.
En particular, Amazon dijo el martes que parte de la razón por la que está presionando por la legalización es para facilitar un poco la contratación. “Hemos descubierto que eliminar las pruebas previas al empleo para el cannabis nos permite ampliar nuestro grupo de candidatos”, dijo Beth Galetti, vicepresidenta senior de recursos humanos de Amazon.
Amazon ya ha gastado al menos $ 5 millones en esfuerzos de cabildeo, según los registros revisados por Business Insider, junto con otros 160 grupos que presionaron al gobierno por cannabis legal en el segundo trimestre de 2021.
Sin embargo, las empresas de mensajería no se apresuran a eliminar ese requisito, ya que están preocupadas por las implicaciones de responsabilidad en los estados donde el consumo de cannabis sigue siendo ilegal.
Además, creen que la eliminación de las pruebas podría incitar a los conductores a fumar marihuana antes de comenzar la jornada laboral.
“Si uno de mis conductores choca y mata a alguien, y da positivo por marihuana, será mi problema, no el de Amazon”, dijo uno de los socios de entrega, quien pidió mantener su nombre en reserva.
Bezos, a favor
Bezos estableció su cargo a mediados de año. Foto AFP
El director ejecutivo de la empresa, Jeff Bezos, escribió en una publicación de blog a mediados de año que apoyaría “activamente” la legalización de la marihuana a nivel federal.
“Esperamos que los legisladores actúen y aprueben la ley”, había dicho.
Al manifestar su apoyo, Amazon también anunció un claro cambio de posición: en el programa de controles que preceden a la contratación de trabajadores, ya no se controlará la marihuana. “Durante muchos años se ha prohibido a los trabajadores potenciales si dan positivo en la prueba de marihuana, pero con las leyes estatales vigentes en los Estados Unidos, hemos cambiado de rumbo”, dijo Bezos.
“Ya no incluiremos la marihuana en el programa de selección para puestos no regulados por el Departamento de Transporte”, había escrito claramente.
