Wed. May 22nd, 2024

Apple está adoptando una postura más firme a favor de sus empleados.

El viernes, el director ejecutivo Tim Cook habló sobre los planes del fabricante de iPhone para apoyar a los empleados de Texas afectados por la nueva ley de aborto del estado, conocida como el proyecto de ley “latido del corazón”.

Durante una reunión de todo el personal transmitida a 160,000 empleados de Apple en todo el mundo, Cook señaló que el seguro médico de Apple se activaría para ayudar a cubrir los costos incurridos por los trabajadores que necesitan viajar debido a las restricciones de acceso al aborto en Texas. los New York Times obtuvo una grabación de la reunión exclusiva para empleados.

La ley estatal entró en vigencia a principios de septiembre y prohíbe la mayoría de los abortos después de que se detecta un latido del corazón en el feto, que puede ocurrir a las seis semanas de embarazo. La ley también paga honorarios legales de al menos $ 10,000 a cualquier persona que demande a alguien, como un médico o un profesional de seguros, que “ayude o incite” a un aborto una vez que se detecta un latido del corazón.

Cook también dijo que Apple estaba buscando ayudar con la batalla legal contra la ley del aborto. La administración Biden demandó a Texas por la prohibición. Una audiencia federal está programada para el 1 de octubre para considerar un bloqueo temporal de la prohibición.

Apple es una de las empresas tecnológicas más grandes que se posicionan en la política de Texas en materia de derechos reproductivos. Hewlett-Packard Enterprise, Match Group (la empresa matriz de Tinder), la aplicación de citas Bumble y algunas empresas más pequeñas, como la empresa de software de encuestas en línea QuestionPro, también se han comprometido a ayudar a los empleados con sede en Texas que necesitan viajar para acceder al aborto.

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Reacciones horrorizadas en Twitter después de la decisión de la Corte Suprema sobre la ley de aborto en Texas

El gigante del software Salesforce fue un paso más allá, ofreciendo pagar a los trabajadores y sus familias para que se muden fuera del estado por completo.

Las empresas de transporte privado Lyft y Uber se han comprometido a pagar los honorarios legales de los conductores demandados por ayudar a alguien a acceder a un aborto. Otras empresas de tecnología han interferido con la ley de otras maneras, como el servicio de alojamiento de dominios GoDaddy que cortó el sitio web de denunciantes de abortos en Texas.

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