Más de 17 trabajos de videojuegos que debes considerar

Construir una carrera exitosa en la industria de los videojuegos no se limita a los jugadores profesionales. Existen muchas posiciones auxiliares si sabe dónde buscar.

Se prevé que la industria mundial de los videojuegos alcance los 277,95 mil millones de dólares en ventas en 2025 a una tasa de crecimiento anual compuesta (CAGR) del 12%, según un informe de enero de 2021 publicado por Research and Markets.

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Esas mediciones colocan fácilmente a la industria de los videojuegos en una de las categorías de “industrias de más rápido crecimiento en el mundo” durante los próximos cuatro a cinco años. A medida que crece la industria de los videojuegos, también crecen las oportunidades laborales.

Sin embargo, los solicitantes de empleo no deben limitar su visión del empleo en la industria de los videojuegos a puestos meramente de desarrollo como programadores, productores e ingenieros. Una industria tan grande y en crecimiento tan rápido también necesita personal capacitado en marketing, finanzas, comunicaciones y una multitud de otras categorías laborales. Al considerar una industria para su trayectoria profesional, es vital expandir su búsqueda más allá de lo obvio y lo convencional.

Al igual que cualquier industria grande y en crecimiento formada por grandes empresas multinacionales, socios de suministro globales y pequeñas empresas emergentes independientes, la industria de los videojuegos es dinámica y está en constante evolución. Una carrera exitosa en la industria de los videojuegos probablemente incluirá varios cambios de trabajo, a veces voluntariamente, pero la mayoría de las veces no. La clave para una carrera a largo plazo en la industria de los videojuegos requiere agilidad y flexibilidad.

Aquí hay una instantánea de más de 17 posibles trayectorias profesionales en la industria de los videojuegos, muchas de las cuales no involucran ingeniería, programación o amplios conocimientos de videojuegos.

1. Ingeniero de bases de datos

El videojuego moderno es complejo. En el lado de la producción, puede haber miles de activos y elementos para catalogar, almacenar y, en última instancia, recuperar. Por parte del jugador, un personaje puede tener miles de elementos de inventario para realizar un seguimiento durante el juego. Cada una de estas tareas requiere una base de datos sofisticada, confiable y con una gran arquitectura. El tipo de base de datos que debe ser diseñada por un profesional capacitado, como un ingeniero de almacenamiento o de bases de datos.

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2. Ingeniero de datos

Se debe hacer una distinción con respecto al ingeniero de datos y al ingeniero de base de datos mencionado anteriormente. Un ingeniero de datos desarrolla los protocolos que se utilizarán como base para todos los datos recopilados y decide cómo se estructurarán esos datos. Un ingeniero de bases de datos decide cómo se almacenarán y recuperarán los datos. Es una diferencia sutil, aunque importante, cuando se trata de la integridad general de los datos.

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3. Especialista en asistencia técnica

La complejidad de los videojuegos modernos a menudo conduce a problemas técnicos dentro de la base de jugadores. Si bien las consolas de videojuegos se benefician de la uniformidad de los componentes, las computadoras personales pueden tener una multitud de configuraciones y hardware. Inevitablemente, los jugadores necesitarán ayuda para la resolución de problemas por fallas de instalación, fallas del juego o algo peor. Una persona talentosa con la experiencia técnica para solucionar esos problemas puede hacer o deshacer el éxito futuro de un juego.

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4. Artista de videojuegos

La visión de un diseñador para su juego solo puede realizarse mediante el talento creativo de un artista. Ya sea que se trate de diseño de personajes, construcción de mundos o algo tan aparentemente simple como construir la paleta de colores adecuada, la aportación de un artista talentoso es una posición imprescindible en el desarrollo de videojuegos.

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5. Animador de videojuegos

Los animadores de videojuegos complementan y mejoran el trabajo del artista de videojuegos. Los videojuegos modernos son dinámicos y el movimiento ágil es crucial para el aspecto, la sensación y la reproducción de un videojuego. Los animadores de videojuegos con talento son esenciales para producir este tipo de entorno atractivo.

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6. Ingeniero de audio de videojuegos

Se requiere un ingeniero de audio de videojuegos talentoso para el éxito final de cualquier videojuego. La música, el sonido ambiental y los efectos especiales trabajan juntos para crear un paisaje sonoro en 3D que completa un entorno de juego. Sin él, un videojuego sería plano y sin vida.

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7. Escritor de videojuegos

La historia de los videojuegos está plagada de juegos artísticamente hermosos que han fracasado estrepitosamente. El principal culpable de muchos de estos fracasos fue la mala redacción. Los videojuegos deben contar una historia atractiva, completada con un ritmo constante, un diálogo apropiado para el personaje y personajes con los que se pueda relacionarse o con aspiraciones. Los escritores de videojuegos dotados pueden combinar todos estos componentes con éxito.

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8. Actor de doblaje de videojuegos

En muchos videojuegos, los personajes dialogan con los jugadores. Si el diálogo se entrega de manera rígida o desagradable, la inmersión del juego se interrumpirá y el juego se verá afectado. Para evitar este resultado, los desarrolladores de juegos utilizan las considerables habilidades de los actores de voz. Algunos actores de voz pueden pasar toda su carrera actuando para videojuegos.

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9. Director de marketing

Un videojuego innovador puede llegar al mercado, pero no importará si el público que juega no lo sabe. El marketing y todo lo que conlleva (publicidad, participación de los jugadores, empaquetado, prelanzamientos, etc.) es vital para el éxito de un videojuego. Hay docenas de puestos de marketing potenciales disponibles en casi todos los desarrolladores o editores de videojuegos.

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10. Analista de estudios de mercado

Trabajar en apoyo tanto del marketing como del desarrollo es el trabajo del analista de investigación de mercado. Saber dónde estaba la industria y el mercado de los videojuegos anteriormente, dónde está ahora y predecir en qué se convertirá en el futuro es vital para cualquier estrategia de desarrollo de juegos exitosa.

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11. Administrador de red

Al igual que cualquier empresa moderna, la cantidad de datos que fluyen a través de la red de comunicación de una empresa de videojuegos puede ser alucinante. Pero la cantidad de datos que fluyen a través de la red desmiente el hecho de que todos esos datos son importantes. El trabajo del administrador de red y del ingeniero de red es mantener el flujo de datos de manera confiable.

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12. Ingeniero de ciberseguridad

Mientras que el administrador de la red y el ingeniero mantienen el flujo de datos de manera confiable, el ingeniero de ciberseguridad se asegura de que el flujo de datos sea seguro y no esté contaminado por ojos no autorizados. Además de las preocupaciones de seguridad típicas como el malware, los ingenieros de ciberseguridad en la industria de los videojuegos también deben proteger la propiedad intelectual del desarrollador de juegos.

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13. Oficial de cumplimiento

Algunos videojuegos generan ingresos a través de suscripciones y / o microtransacciones. Esos métodos requieren la recopilación, el almacenamiento y el procesamiento de información personal confidencial del cliente. Un oficial de cumplimiento garantiza que la seguridad de los datos personales confidenciales de los clientes se mantenga en todo momento y que los métodos implementados cumplan con todas las pautas reglamentarias.

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14. Gerente de participación comunitaria

Una de las trayectorias profesionales más olvidadas en la industria de los videojuegos es la participación de la comunidad. Casi todos los videojuegos generan una base de jugadores activa, expresiva y apasionada. Esta base entusiasta a menudo se identifica a sí misma como una comunidad. Gran parte de la industria de los videojuegos crea foros, sitios web, preguntas frecuentes, actividades comunitarias y más para sus comunidades de jugadores, con representantes profesionales de la empresa que se especializan en la participación de la comunidad.

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15. Desarrollador de CRM

Para facilitar la participación de la comunidad y todas las demás tareas de relaciones con los clientes comunes para una empresa comercial moderna, los desarrolladores y editores de videojuegos deben confiar en los desarrolladores de CRM y las herramientas proporcionadas por el software y los sistemas de CRM. Cuanto más sepa una empresa sobre sus clientes, más eficaz podrá satisfacer sus necesidades, deseos y anhelos.

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16. Productor de videojuegos

No se puede publicar un videojuego sin que alguien proporcione cohesión entre las muchas partes del desarrollo del juego. Ese rol pertenece al productor de videojuegos, quien debe organizar, coaccionar, engatusar y coordinar a personas talentosas de diversos conocimientos técnicos y hacer que todos avancen hacia el objetivo común de producir un videojuego convincente.

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17. Reclutador técnico

Por supuesto, la clave del éxito de cualquier negocio es el personal talentoso. Emplear a un reclutador técnico para encontrar y contratar a los mejores y más brillantes individuos para puestos vacantes es la forma más efectiva de establecer una ventaja competitiva sobre la competencia.

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Trabajos extra: Gerentes de finanzas, contabilidad y recursos humanos

Al igual que cualquier empresa activa, un desarrollador de videojuegos debe realizar un seguimiento de los ingresos y los gastos. Se deben pagar las facturas y se deben cobrar los pagos. Para administrar las tracciones comerciales y cumplir con las obligaciones financieras y legales, todas las empresas deben emplear analistas financieros, contables, contables, empleados, gerentes de recursos humanos y una plétora de otro personal de apoyo. Muchos de estos puestos pueden conducir a carreras largas y beneficiosas.

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La industria de los videojuegos es primordial para cualquier aspirante a profesional de TI o jugador interesado.

Los kits de contratación de TechRepublic Premium ayudan a los candidatos a un puesto de trabajo a prepararse para los procesos de selección integrales y proporcionan un marco ajustable para que las empresas encuentren, recluten y, en última instancia, contraten a la persona adecuada para el trabajo.

Desafortunadamente, no se incluye una silla para juegos.