Las preocupaciones sobre la ciberseguridad remota y la escasez de mano de obra están al frente y en el centro de un nuevo informe de pequeñas empresas

A pesar del optimismo económico, muchas empresas están preocupadas por los impactos de la pandemia de coronavirus y han cerrado temporalmente a medida que se adaptan a las nuevas herramientas tecnológicas y modelos de trabajo.

Imagen: GettyImages / PeopleImages

Durante el último año, COVID-19 ha transformado la forma en que las personas trabajan y socializan con poca antelación. Si bien las empresas han reabierto en medio de los esfuerzos de vacunación masiva, los casos en aumento impulsados ​​por la variante delta agregan incertidumbre a la recuperación pandémica a largo plazo. El miércoles, Verizon publicó los resultados de una nueva encuesta, que detalla el sentimiento entre los líderes empresariales sobre los impactos económicos de COVID-19, la escasez de mano de obra, la seguridad de la red en la era del trabajo remoto y más.

“Aún queda un largo camino por recorrer para la recuperación, pero hay una sensación abrumadora de optimismo; esa tecnología permitirá la ventaja competitiva que nuestros clientes necesitan para escalar su negocio para el futuro”, dijo Sampath Sowmyanarayan, director de ingresos de Verizon Business, en una publicación de blog sobre los hallazgos. “A medida que nuestros clientes ingresan a su próxima fase de crecimiento, la tecnología que se ocupa de la seguridad, la conectividad confiable y permite la movilidad será parte integral de su éxito”.

Preocupaciones de COVID y optimismo empresarial

Después de un año de despidos, desempleo histórico e incertidumbre económica, las empresas han aumentado la contratación en los últimos meses. En comparación con agosto pasado, el 53% de los encuestados dijo que el “estado de su negocio” está algo o mucho mejor y el 68% cree que su empresa “estará mejor” en un año de lo que está en este momento, según el informe. A pesar de este optimismo, las empresas siguen preocupadas por el impacto económico de COVID-19 en las pequeñas empresas.

VER: Política de respuesta a incidentes de seguridad (TechRepublic Premium)

En agosto de 2021, el 90% de los propietarios de negocios y los tomadores de decisiones dijeron que estaban muy o algo preocupados por el impacto de COVID-19 en las pequeñas empresas estadounidenses, una disminución del 2% desde agosto de 2020, según Verizon. Año tras año, el sentimiento de los encuestados sobre el coronavirus y los efectos relacionados en la economía de EE. UU. Permanece prácticamente sin cambios, disminuyendo un 1% durante este período de tiempo.

Colaboración virtual y ciberseguridad

Al inicio de la pandemia de coronavirus, las empresas de todo el mundo pasaron al trabajo remoto prácticamente de la noche a la mañana y estas nuevas operaciones presentaron nuevos desafíos logísticos y de seguridad para los líderes empresariales y los equipos de TI. En el último año, muchos tomadores de decisiones han implementado nueva seguridad (38%) y tecnología de colaboración virtual (38%) y alrededor de un tercio dijeron que habían “cerrado temporalmente para permitir las transiciones a nuevos sistemas o formas de trabajo”.

En los últimos meses, una serie de ataques cibernéticos de alto perfil ha repercutido en los aspectos críticos de la infraestructura de EE. UU., Lo que ha llevado las conversaciones sobre la seguridad de la red al frente y al centro de los líderes empresariales. Cuando se les pidió que consideraran cómo sus planes comerciales “avanzarían” en los próximos meses, el 44% de los tomadores de decisiones dijeron que estaban preocupados por “garantizar la seguridad de las redes de la empresa y los sistemas informáticos” en agosto de 2020, y este número saltó a 52 % en agosto de 2021, según Verizon. Las preocupaciones sobre garantizar la seguridad de las transacciones digitales y en línea aumentaron de manera similar del 43% en agosto de 2020 al 52% en agosto de 2021.

Como parte de la jornada laboral remota, muchos empleados ahora inician sesión a través de sus redes domésticas utilizando una mezcla de dispositivos personales y de la empresa, lo que aumenta potencialmente los riesgos de ciberseguridad para los empleadores. Casi 7 de cada 10 responsables de la toma de decisiones empresariales (72%) están de alguna manera o muy de acuerdo en que trabajar desde casa ha “aumentado el potencial de amenazas de ciberseguridad” en su empresa y el 68% está muy de acuerdo o algo de acuerdo en que las operaciones remotas llevaron a su empresa a “implementar nueva ciberseguridad prácticas y políticas “, según el informe.

VER: Cómo administrar las contraseñas: mejores prácticas y consejos de seguridad (PDF gratuito) (TechRepublic)

Muchos tomadores de decisiones ya habían tomado medidas para reforzar la seguridad de la red o estaban actualmente en el proceso de implementar estas estrategias o planeando hacerlo. Esto incluye comprar o actualizar programas antivirus (54%), requerir MFA de inicio de sesión (50%), evaluar o mejorar las prácticas de seguridad de la red (49%) y capacitar a los empleados sobre las mejores prácticas de ciberseguridad, según Verizon.

Gran renuncia y mercado laboral

En los últimos meses, ha habido mucha discusión sobre una especie de Gran Renuncia a medida que los trabajadores abandonan el barco en medio de un mercado laboral ajustado y una miríada de endulzantes para buscar empleo en otro lugar. Cuando se les pidió que pensaran en los impactos del coronavirus desde agosto pasado, el 49% de los tomadores de decisiones dijeron que su empresa tenía “desafíos para contratar nuevos empleados para cubrir puestos vacantes” y el 46% dijo que “perdieron empleados o tenían desafíos para retener a los mejores talentos”. según el informe. Aproximadamente un tercio (30%) dijo que había “implementado nuevos sistemas o tecnología para compensar” debido a la escasez de trabajadores.

Ver también

Leave a Comment